新勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是什么
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新勞動(dòng)法對(duì)購買社會(huì)保險(xiǎn)是怎么規(guī)定的？ 1、勞動(dòng)法中規(guī)定用人單位應(yīng)在員工入職三十天內(nèi)購買社會(huì)保險(xiǎn)的。 2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償；以及國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)等。
勞動(dòng)合同法繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定是試用期也要繳納。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，形成勞動(dòng)關(guān)系后依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成為用人單位的法定義務(wù)。同時(shí)，職工開始享受社保保險(xiǎn)待遇，比如領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，和單位簽訂的勞動(dòng)合同終止。
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勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保障的規(guī)定有什么《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于社會(huì)保障的規(guī)定如下：社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： 1、退休； 2、生病，負(fù)傷； 3、因工
2022.05.11 1,843 -
新勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定是什么在我國法律法規(guī)中，對(duì)弱勢(shì)群體有著傾斜照顧的待遇，其中對(duì)于女性職工的特殊照顧考慮了女性的特殊事項(xiàng)諸如經(jīng)期、孕產(chǎn)期等，尤其是對(duì)女性的三期作出了明確規(guī)定，其中根據(jù)法律規(guī)定女性職工在產(chǎn)期享受不少于90天的產(chǎn)假。
2020.05.20 268 -
勞動(dòng)法關(guān)于社保繳納的規(guī)定社保基金是整個(gè)社會(huì)保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ)，單位有義務(wù)幫員工繳納部分社保。我國的勞動(dòng)法中就有對(duì)社保繳納做了明確的規(guī)定。《勞動(dòng)法》第三條：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技
2020.07.01 987
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勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定
勞動(dòng)法》第七十條國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用
2022-03-06 15,340 -
勞動(dòng)合同法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是什么
1、《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定
《勞動(dòng)法》關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定 第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)
2022-03-24 15,340 -
勞動(dòng)合同法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定
第七十條國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)建立社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金使勞動(dòng)者在年老患病工傷失業(yè)生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按
2022-02-07 15,340
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什么是社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)，通常是指一種為暫時(shí)失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧?dòng)能力、因健康原因造成損失的人口，提供補(bǔ)償、收入的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種。 社會(huì)保險(xiǎn)主要是，在一定范圍
3,160 2022.04.15 -
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婚姻法最新關(guān)于離婚規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚的途徑有兩種：協(xié)議離婚和起訴離婚。其中，協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況，在此情況下，夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的分擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問題的解決，并訂立離婚協(xié)議書。訂立好之后，夫
2,203 2022.04.17 -
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深圳市勞動(dòng)法2021新規(guī)定深圳市勞動(dòng)法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公
4,001 2022.04.12
