在工作中受傷怎么賠償
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勞動者在工作中造成損害之后會進行傷殘鑒定，勞動者可以要求用人單位配合，交由相關(guān)的工商保險賠付機構(gòu)進行理賠。其理賠的具體金額會根據(jù)傷殘鑒定的，具體等級進行判斷，其賠償標準會因為各個地方的生活水平不同，有所區(qū)別。勞動者除了可以得到工傷保險賠償以外，還可以向用人單位要求支付，經(jīng)濟補貼，營養(yǎng)費，撫養(yǎng)費等。
在工作中受傷應當認定為工傷，可以要求工傷賠償，享受工傷醫(yī)療待遇。具體內(nèi)容包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。如果造成殘疾還包括輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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員工在工作中受傷要如何賠償？職工在工作期間受傷，需要進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)工傷等級進行賠償。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費
2020.06.27 263 -
65歲在工作中受傷如何賠償工作在工地受傷后，需要做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費用和損失都是單位承擔。
2020.12.30 368
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在工作中受傷怎么賠償？
工作中受傷，應當先申請工傷認定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的，受傷職工應當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后根據(jù)傷
2022-02-17 15,340 -
在工作中受傷怎么賠償
因工作原因受傷的，是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次
2022-03-26 15,340 -
在工作中受傷，該怎么賠償
在工作期間因工受傷屬于工傷，可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，在根據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位索取一下賠償：一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營
2022-03-27 15,340 -
在工作中被受傷怎么賠償
既然是在工作時間因工作而受傷,那就應該是工傷了,得按工傷保險條例的有規(guī)定來處理.建議申請工傷認定,進行傷殘鑒定,再按有關(guān)規(guī)定處理。 首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條
2022-04-28 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,122 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,615 2022.04.17
