家人因工傷誤工費(fèi)
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工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)按照護(hù)理費(fèi)進(jìn)行賠償： 1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2．工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。交通事故受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 3、交通事故受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 4、計(jì)算公式： (1)受害人有固定收入的，誤工費(fèi)賠償金額=受害人工資(元/天)×誤工時(shí)間(天); (2)受害人無(wú)固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額=受害人最近三年平均收入(天/天)×誤工時(shí)間(天);不能證明近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額=相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資(元/天)×誤工時(shí)間(天)。
在工地上班受傷，誤工費(fèi)按照工人實(shí)際減少的收入計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
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因工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和原來(lái)的工資有關(guān)。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呤腔悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原來(lái)的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進(jìn)行支付。傷情嚴(yán)重或者是情況特殊，經(jīng)過(guò)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
2022.04.13 509 -
因工傷誤工費(fèi)與家屬維權(quán)有關(guān)系嗎護(hù)理人員有收入的，護(hù)理費(fèi)等于誤工費(fèi)。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
2020.05.28 126 -
工人因工傷誤工費(fèi)怎么賠償，怎么算工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以
2020.03.26 265
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工人因傷受傷，誤工費(fèi)怎么賠償
受傷住院的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行賠償。有固定收入的，誤工費(fèi)＝誤工收入×誤工時(shí)間；沒有固定收入的受害者能夠證明其最近三年的平均收入，誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間×最近三年的平均收入；沒有固定收
2021-11-03 15,340 -
因工傷誤工費(fèi)怎么算
準(zhǔn)確的說(shuō)，不叫誤工費(fèi)！ 停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間的工資待遇）發(fā)放要點(diǎn)： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其
2022-05-10 15,340 -
因工傷的誤工費(fèi)有誰(shuí)出
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-07-22 15,340 -
員工因工受傷誤工費(fèi)由誰(shuí)出
誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、護(hù)理費(fèi)這些均由用人單位承擔(dān)，其余的：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷保險(xiǎn)基金支付2、傷殘津貼：工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)鑒定書上規(guī)定停工留薪期支付3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-06-19 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21
