公司早九點上班至晚八點，請問這算是霸王條款嗎，一定要遵守的嗎
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勞動合同法中關(guān)于夜班工作時間的規(guī)定:《勞動法》只對工作時間進行了明確規(guī)定，至于實行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)由用人單位根據(jù)實際情況確定。但無論實行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時/日，40小時/周，167.4小時/月工作時間，任何超出時間都屬于加班，應(yīng)按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付相應(yīng)加班費。從這個意義上講，長白班、早班、中班及夜班的工作時間同為8小時，工作時間是等同的，但由于班次不同給勞動者帶來的不便，通常情況下會分別發(fā)給中班和夜班數(shù)額不等的中、夜班費。 每天8小時工作制是沒有任何異議的，根據(jù)工作需要8小時全是夜班也是允許的，但如果工作時間超過8小時，則應(yīng)按規(guī)定支付加班費。 領(lǐng)導(dǎo)以你們“一個月平均算下來每天都沒有工作到8小時”為由，既不加人也不加工資，并無不妥，但你們有很長一段工作時間是上通宵的夜班，如果全部工作時間超過法律規(guī)定的167.4小時，單位就必須向你們支付加班費，按普通的每天八小時來計算你們的上班時間，是沒有任何道理的。 因此，你只有在清楚了你現(xiàn)在的班次執(zhí)行的是什么工作制后，才可能對以往的經(jīng)歷和遭遇，做出合法權(quán)益是否受到侵害的結(jié)論，然后依據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，維護自己的合法權(quán)益。
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晚上九點不算擾民，在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),禁止夜間(“夜間”是指晚二十二點至晨六點之間的期間)進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè),但搶修、搶險作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。
1、減免責(zé)任，逃避經(jīng)營者應(yīng)盡的義務(wù); 2、反法律規(guī)定，任意擴大經(jīng)營者權(quán)限; 3、排除、剝奪消費者的權(quán)利; 4、權(quán)利義務(wù)不對等，任意加重消費者責(zé)任; 5、利用模糊條款掌控最終解釋權(quán)。霸王條款就是一些經(jīng)營者單方面制定的逃避法定義務(wù)、減免自身責(zé)任的不平等格式合同、通知、聲明和店堂告示或者行業(yè)慣例等。
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早上八點施工算擾民嗎周末早上八點以后屬于擾民的行為,法定休息日、節(jié)假日全天,及工作日12時至14時、18時至次日8時,禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)進行產(chǎn)生噪聲的裝修等擾民作業(yè)。
2020.03.08 3,467 -
晚上九點唱歌算擾民嗎不算。有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，由公安機關(guān)給予警告，可以并處罰款： （一）在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)使用高音廣播喇叭； （二）違反當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的規(guī)定，在城市市區(qū)街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動，使用音響器材，產(chǎn)生干擾
2020.07.18 2,772
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早上8點上班晚上9點下班
早上8點上班晚上9點30下班，勞動法第36條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。同時第41條又規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商
2022-03-23 15,340 -
公司上班晚一點的扣錢合法嗎
一個用人單位運作都是跟著規(guī)章制度來的，被應(yīng)聘進去的員工也得嚴(yán)格遵守這個制度，否則的話就會按照規(guī)定做出處分。用人單位就通用的規(guī)矩來說，員工遲到早退是決不允許的，有些用人單位會做警告等處理，而有些用人單位
2022-04-25 15,340 -
早上八點半裝修算擾民嗎
早上八點半開始裝修的，不算擾民。早上八點半的，業(yè)主可以進行室內(nèi)裝修活動，但是時間不能過長，業(yè)主必須限制作用時間，不能從早到晚都在進行裝修，在裝修的過程中，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)耐９?，讓鄰居有一定的休息時間，通過其
2021-12-18 15,340 -
早上10點加班到晚上11點幾個小時的工資是多少
工作日加班到晚上11點，加班時間工資應(yīng)按不低于小時工資基數(shù)的150％計算。工資基數(shù)應(yīng)按勞動合同約定的勞動者自身工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同未約定的，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。
2021-11-04 15,340
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霸王條款如何認定霸王條款是指自然人或者經(jīng)營者為了逃避法定的義務(wù)，減少自身所負的責(zé)任，而制定的一種不平等的格式條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供
4,282 2022.06.22 -
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合同霸王條款是否合法首先，日常生活中所說的合同的霸王條款，在法律上主要是指不合理的格式條款。在這種情況下，格式條款的相對人，可以依據(jù)合同法第39條以及第40條的規(guī)定，請求法院撤銷或者確認格式條款無效。需要注意的是，根據(jù)合同法霸王條款不一定無效。如果霸王條款并沒
2,226 2022.04.17 -
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交警晚上8點以后還可以貼罰單嗎交警晚上8點以后還可以貼罰單。交警值班時間：早班：7點上班下午3點下班；中班：3點上班晚上11點下班；晚班有值班人員頂替，晚上11點到早上7點。交警全稱交通警察，屬于警察的一個警種，主要負責(zé)在道路上執(zhí)行指揮交通、維護交通秩序、糾正和處罰交通
23,491 2022.05.11
