工傷賠償調(diào)解后可以再賠償嗎
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工傷賠償調(diào)解后不可以追加賠償，調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的，不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理： （1）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)認(rèn)定有效；但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，符合合同變更或撤銷情形的，可視情況作出處理。 （2）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂的，且勞動(dòng)者實(shí)際所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，可以變更或撤銷補(bǔ)償協(xié)議，裁決用人單位補(bǔ)充雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。
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工傷賠付后能再進(jìn)行侵權(quán)賠償，但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險(xiǎn)基金已經(jīng)依法支付了醫(yī)藥費(fèi)的，那么侵權(quán)則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)給受害人，而是由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行追償。
受害人在獲得工傷賠償之后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)?，侵?quán)賠償和工傷賠償之間并不沖突。根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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獲得侵權(quán)賠償之后還可以再要求工傷賠償嗎獲得侵權(quán)賠償之后還可以要求工傷賠償。首先，工傷保險(xiǎn)的支付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險(xiǎn)法屬于社會(huì)保險(xiǎn)法范疇，具有公法性質(zhì)，以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念，以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作造成傷害時(shí)獲得必要的救濟(jì)，
2022.04.16 729 -
行政賠償可以調(diào)解嗎行政賠償可以調(diào)解。就是人民法院可以在雙方當(dāng)事人之間作協(xié)商、調(diào)和工作，促使雙方相互諒解，以達(dá)成賠償協(xié)議。受害人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成協(xié)議，應(yīng)當(dāng)制作行政賠償調(diào)解書。行政賠償調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明賠償請(qǐng)求、事實(shí)和結(jié)果，應(yīng)由審判人員、書記員署名，加蓋印章，送達(dá)
2020.10.10 162 -
行政賠償可以調(diào)解嗎？對(duì)于當(dāng)事人向行政機(jī)關(guān)所提出的行政賠償是可以由人民法院進(jìn)行調(diào)解的。就是人民法院可以在雙方當(dāng)事人之間作協(xié)商、調(diào)和工作，促使雙方相互諒解，以達(dá)成賠償協(xié)議。受害人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成協(xié)議，應(yīng)當(dāng)制作行政賠償調(diào)解書。行政賠償調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明賠償請(qǐng)求、事實(shí)和
2020.03.12 118
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工傷賠償調(diào)解后還可以追加賠償嗎, 工傷賠償調(diào)解后是否可以追加賠償
工傷賠償調(diào)解后不可以追加賠償，調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的，不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償調(diào)解后可以再追加賠償嗎，什么情況下可以
工傷賠償調(diào)解后不可以追加賠償，調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的，不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)
2022-04-16 15,340 -
工傷賠償調(diào)解后可以再追加賠償嗎, 什么情況下可以追加賠償
工傷賠償調(diào)解后不可以追加賠償，調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的，不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償調(diào)解后還可以追加賠償嗎？
工傷賠償調(diào)解后不可以追加賠償，調(diào)解是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定情形下進(jìn)行的，不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)
2022-04-17 15,340
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01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
893 2022.06.15 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:54
交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,057 2022.04.15
