如何跟工地的工人簽合同
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勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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一、合同簽訂審核; 二、合同預(yù)算部負(fù)責(zé)合同的起草、談判和組織會(huì)簽。合同應(yīng)做到內(nèi)容合法、條款齊全、文字清楚、表述規(guī)范、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任明確、期限和數(shù)字準(zhǔn)確; 三、合同按照規(guī)定審批順序全部完成后,由合同預(yù)算部按照審批意見和即將最終簽字、蓋章的合同文本對(duì)照,有添加或需要修改的及時(shí)更正,確認(rèn)無(wú)誤后,按照公司印章使用管理規(guī)定辦理簽字蓋章手續(xù)。
工人在工地上受傷沒有合同單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi);停工留薪期工資;一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工人在工地上受傷沒簽合同如何處理
工人在工地上受傷沒簽合同,處理方法如下: (1)可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷; (2)如果用人單位有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償,沒有購(gòu)買工傷的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 工人在工地上受傷了鑒
2023.04.30 366 -
如何跟老板簽合同
跟老板簽勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng): 第一,不要簽訂空白勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中要具備勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等必備條款; 第二,勞動(dòng)合同自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂,超過一個(gè)月應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資; 第
2021.03.06 155 -
公司跟個(gè)人簽的工程合同合法嗎
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2020.05.26 575
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如何跟工地工人簽合同
勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
2022-06-24 15,340 -
如何和工地工人簽合同
勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份
2022-04-03 15,340 -
工地的合同如何簽
一、合同簽訂審核; 二、合同預(yù)算部負(fù)責(zé)合同的起草、談判和組織會(huì)簽。合同應(yīng)做到內(nèi)容合法、條款齊全、文字清楚、表述規(guī)范、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任明確、期限和數(shù)字準(zhǔn)確; 三、合同按照規(guī)定審批順序全部完成后,由合同
2023-02-17 15,340 -
跟包工頭做工的如何簽約勞動(dòng)合同
個(gè)人無(wú)法承擔(dān)用工主體資格,所以,無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,只能簽訂的是勞務(wù)合同
2022-10-07 15,340
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公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償,企業(yè)自用工之日起超過一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,397 2022.04.17 -
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合同簽訂地如何確定合同的簽訂地點(diǎn)有時(shí)候是確定合同管轄法院的重要依據(jù)。當(dāng)事人雙方如果采取書面形式訂立合同的,那么合同的簽訂地點(diǎn)是最后一方簽名蓋章的地點(diǎn)就是合同簽訂地。如果雙方?jīng)]有采取書面形式訂立合同,而是采用承諾方式訂立合同的,那么承諾生效的地點(diǎn)就是合同成立的
3,018 2022.04.17 -
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工地沒簽合同怎么賠償工地沒簽合同,并不意味著雙方當(dāng)事人之間就沒有成立合同。按照我國(guó)民法典第四百九十條的規(guī)定,如果當(dāng)事人已經(jīng)按照合同的約定,履行了合同的主要義務(wù),同時(shí)對(duì)方接受的話,這時(shí)候可以視為雙方之間成立了合同。對(duì)方違反合同約定的話,應(yīng)當(dāng)支付受損失一方相應(yīng)的損
1,615 2022.04.17