工傷賠償數額如何確定
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工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。而具體賠償要結合工資等相關因素而定，關于賠償問題可以由雙方協商處理，若雙方協商不成可以申請勞動仲裁。
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標準如下： 1、喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)10%。 3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。
拖欠工資的用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。
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工傷賠償數額如何確定？
工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷
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如何確定工傷賠償數額？
工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷
2022-03-30 15,340 -
如何確定工傷賠償數額
工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護理費，交通費，誤工費等，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷
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工傷賠償的數額如何確定
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