如何找老板要工傷賠償金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T提起仲裁程序。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請有兩種方式：第一種是工傷職工所在單位在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二種是因單位不提出工傷認(rèn)定申請，損害工傷職工權(quán)益，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定為工傷事故后，等傷情穩(wěn)定，到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)鑒定自己勞動能力，根據(jù)鑒定出的傷殘等級，再要求用人單位支付相應(yīng)的停工期的薪資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等，若用人單位不支付的，當(dāng)事人可以通過勞動仲裁維權(quán)，要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。
-
工傷老板不賠償找誰可以到勞動監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為，勞動行政部門對此應(yīng)當(dāng)依法處理。如果用人單位出現(xiàn)違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的行為的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門接到投訴后應(yīng)當(dāng)依法處理
2020.10.24 170 -
工傷私了怎么找老板要賠償首先需要申請工傷認(rèn)定，在康復(fù)之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級，之后申請工傷待遇審核獲取賠償。首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。
2020.09.06 313 -
老板不陪工傷沒交賠償金找誰工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成。
2020.01.20 142
-
工傷賠償怎么找老板要
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的
2022-01-30 15,340 -
工傷賠償是否需要找老板賠償
有證據(jù)證明勞動關(guān)系的，職工個(gè)人提出工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力等級鑒定。要求單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用外，根據(jù)工傷等級要求傷殘津貼，并要求單位支付一次性工傷補(bǔ)助金。解除
2022-01-07 15,340 -
職工工傷需要找老板賠償嗎
如果老板的工廠有營業(yè)執(zhí)照等也就是說是適格的用人單位，則你與工廠之間形成了工傷賠償糾紛。辦理工傷案件應(yīng)注意以下事項(xiàng)：一是工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，不適用時(shí)效的中斷、中止等，故一定要在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過
2022-03-30 15,340 -
工傷賠償怎么找老板？
如果是工傷的話，你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單
2022-03-26 15,340
-
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,411 2022.04.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因?yàn)閯趧佣軅模瑸閯趧訝幾h，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
843 2022.04.17
