勞動合同到期了怎樣辦理離職手續(xù)
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勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽，覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺，那么就要辦理離職手續(xù)，從公司里面合法規(guī)范的離職，那么，勞動合同到期該怎樣辦理離職手續(xù)?第一，提前一個月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補償金，不能領取失業(yè)保險;第二，按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù)，離職手續(xù)包括以下內容：交接工作;退還各種公司財產，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核算考勤，結算當月工資，約定發(fā)放時間;人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。就是說辦理離職手續(xù)，交接工作和最后工資的結清可以同步進行。如果沒有交接工作，那么最后的費用公司也可以不用結算。
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合同到期辦理不了離職手續(xù)怎么辦？合同到期，辦不了離職手續(xù)，勞動者可以與用人單位進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門舉報。合同到期后，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2020.09.23 149 -
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合同到期怎么辦理離職手續(xù)一種是單位不愿意續(xù)簽；2.一種為勞動者不愿意續(xù)簽。提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同，將按照勞動者服務時間給勞動者補償金，每年補償一個月工資（近12個月的平均工資），不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算；2.可以按約定的離職日期，辦理離職。2
2020.03.16 166
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勞動合同到期，離職手續(xù)怎么辦理？
勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽主動離職，合同到期即止，勞動者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關手續(xù)，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2022-04-10 15,340 -
勞動合同到期離職手續(xù)怎么辦理
勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽主動離職，合同到期即止，勞動者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關手續(xù)，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2022-03-24 15,340 -
勞動合同到期未辦理離職手續(xù)怎么辦
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過3
2022-07-15 15,340 -
勞動合同到期了，請問怎么辦離職手續(xù)
勞動合同到期勞動者辦理的離職手續(xù)如下所示： 1、勞動者向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部
2021-10-14 15,340
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社保到期了怎么辦理退休手續(xù)社保到期了辦理退休手續(xù)流程，一般有五個步驟，具體如下： 1、申請人需要到社保服務中心辦事大廳進行預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件
8,008 2022.05.11 -
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哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,626 2022.04.17
