具體的工傷認(rèn)定辦法有哪些？
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
認(rèn)定工傷的情形有如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定的具體流程有哪些勞動者在發(fā)生工傷事故之后應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向所屬的人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，社保局應(yīng)當(dāng)在受理后的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，若工傷事故影響肢體功能的可以向勞動鑒定委員會申請認(rèn)定傷殘等級，包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，并據(jù)傷殘鑒定結(jié)果認(rèn)
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具體的認(rèn)定工傷的條件有哪些認(rèn)定工傷的條件有下列六種： 1、在工作時間和工作場所，因工作原因遭受的事故傷害。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。 4、患職業(yè)病
2020.04.29 207
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工傷認(rèn)定的工傷賠償具體有哪些
一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
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工傷認(rèn)定具體有哪些法律情形
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，可以認(rèn)定工傷的法定情形有： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-05-22 15,340 -
工傷認(rèn)定的具體程序有哪些
工傷認(rèn)定流程： 1、提出申請，向傷殘鑒定部門申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且提交相關(guān)資料； 2、審核資料，對于受害者提交的資料進(jìn)行審查，審查是否屬于工傷，然后進(jìn)行鑒定，查看該傷情符合哪一工傷程度； 3、完成認(rèn)定
2022-07-01 15,340 -
單位工傷認(rèn)定具體有哪些法律的規(guī)定
按勞動部《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟。 按《行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，申請復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)在收到認(rèn)定結(jié)論之日起6
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2,511 2022.04.15
