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社保開始交了嗎按照勞動法規(guī)定，員工與單位建立勞動關(guān)系就應繳納社保，就是員工開始工作的第一個月，或者說簽訂勞動合同就應該繳納社保，符合“簽訂正式合同后開始為員工繳納，有無法律明確規(guī)定其時間”。
2020.04.26 157 -
簽合同多久之后交社保工作簽訂勞動合同應當自用工之日起三十日內(nèi)繳納社保,未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
2020.04.26 579 -
簽勞動合同多久后交社保一般簽訂勞動合同之后，單位就應當立即為勞動者辦理相應的保險。建立勞動關(guān)系和簽訂勞動合同是兩回事，應當自企業(yè)實際用工之日起計算，如果是應屆畢業(yè)生，實習期間是不算的，但是在你取得畢業(yè)證書之后就應當視為企業(yè)實際用工了。這是就員工是否應當享受社保待
2020.10.30 699
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公司簽訂勞動合同后多久交社保
公司與員工已經(jīng)簽訂了勞動合同，之后就需要為員工繳納社保。因為這是國家強制規(guī)定的，企業(yè)給員工繳納社保需要先開戶。用人單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日或自成立之日起30日內(nèi)，應當?shù)焦ど虪I業(yè)執(zhí)照登記地址所在區(qū)社會保險
2022-03-11 15,340 -
公司簽合同后多久交社保
原則上自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月之內(nèi)，用人單位就應當與勞動者簽訂勞動合同，繳納社保費用。國家勞動法規(guī)定，最長不得超過6個月，并且試用期計算在整個合同期內(nèi)。此外，各地有地方性規(guī)定，一般都是細化，
2022-03-11 15,340 -
公司簽訂合同后一般多久能交社保
原則上自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月之內(nèi)，用人單位就應當與勞動者簽訂勞動合同，繳納社保費用。國家勞動法規(guī)定，最長不得超過6個月，并且試用期計算在整個合同期內(nèi)。此外，各地有地方性規(guī)定，一般都是細化，
2022-04-19 15,340 -
新公司開始到交社保要多久
《社會保險登記管理暫行辦法》第五條從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，應當向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。條例施行前尚未參加社會保險的
2022-04-26 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,223 2022.05.11 -
01:00
公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,884 2022.04.17
