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工傷輕微骨折老板不賠償怎么辦

2022-04-22 08:11

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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;4.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T,一根肋骨骨折的傷殘等級大約在10級左右吧,至于你所說的腎還刮了一點是什么傷情我不太明白,無法具體估算你的傷殘等級,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;5.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益。

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工傷輕微骨折賠償方法,具體賠償數(shù)額是根據(jù)傷殘等級確定的。工傷輕微骨折賠償包括:醫(yī)療費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費、醫(yī)藥費、康復(fù)治療費、輔助器具費以及傷殘補助金等,按實際產(chǎn)生的醫(yī)療費用計算。

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