沒有足額支付加班費可否要求單位支付加班費
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如果勞動者以用人單位未按照勞動法的規(guī)定足額的支付加班費為由而被迫辭職的，是可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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員工自愿加班用人單位不需要支付加班費，只有用人單位安排勞動者加班才能支付加班費。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
單位安排加班需要支付加班費。有下列情形的，用人單位應當按照下列標準支付加班工資：安排延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班可以要求公司支付加班費嗎加班可以要求公司支付加班費。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工作報酬； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補休的，支付不低于工資的200％
2022.05.11 789 -
加班需要支付加班費嗎加班需要支付加班費。國家規(guī)定的加班費標準如下： 1、用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應當支付不低于勞動者工資的300％工資報酬換成休假或補休； 2、休息日期間，安排勞動者工作，不能安排休假或補休的，應當支付不低于勞動者工資的200％工
2022.06.17 1,042 -
按什么標準支付加班費 單位不支付加班費怎么辦支付加班費的標準是:1.平日加班工資應是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%;2.休息日加班工資應是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%;3.法定休假節(jié)日加班工資應是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時
2020.10.23 232
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單位不支付加班費
單位不支付加班費班費，工人可以向勞動安全監(jiān)督部門或致電勞動安全熱線進行投訴和報告，也可以向仲裁委員會和人民法院申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵犯之日
2021-12-25 15,340 -
不足額支付加班費怎么辦
用人單位違法不足額支付加班費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十條：用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款?！秳趧颖Ｕ?/p>
2022-03-16 15,340 -
加班費單位不支付加班費怎么維權(quán)
加班費的計算是最低按照小時工資標準的150%支付勞動者工資。單位不支付加班費維權(quán)時勞動者可以收集加班的相關(guān)證據(jù)到單位所在地或勞動合同履行地申請勞動仲裁。
2022-06-07 15,340 -
自行加班用人單位是否需支付加班費
如果不是用人單位安排的，而是勞動者主動延長工作時間或休息日、節(jié)假日主動上班而形成自愿加班的，用人單位可以不用支付加班費。用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2023-02-01 15,340
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
01:14
勞動法加班費金額標準在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17
