工傷鑒定達不到10級怎么辦?
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工傷鑒定和司法鑒定是完全不一樣的兩種性質(zhì)，而且兩者所參考的鑒定的標準根本就沒有任何的可比性，因此工傷鑒定的級別雖然是屬于十級，但是司法鑒定有可能就不是十級了。因此在鑒定結(jié)論的級別上沒有聯(lián)系性。雖然工傷鑒定和司法鑒定結(jié)論在訴訟活動當中都會作為最關(guān)鍵的證據(jù)來使用的，但是大家不能把這兩個范疇完全不一樣的鑒定活動給聯(lián)系在一起的。
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工傷鑒定達不到標準怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律的具體規(guī)定，如果出現(xiàn)工傷鑒定達不到標準的情況，受到傷害的職工或該職工的所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇依法申請行政復議，也可以選擇向人民法院提起訴訟。
2020.09.14 409 -
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工傷鑒定能達到幾級工傷鑒定能達到1級的。工傷殘疾等級是分為10個等級的，最重的為一級，最輕的為十級的，其具體的勞動能力鑒定標準，是由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的。因此工傷鑒定是根據(jù)一定標準來鑒定的，其次最高等級是可以達到1級的，最
2022.04.17 1,046
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職工工傷鑒定達不到10級怎么辦
申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12
2022-03-22 15,340 -
工傷認定處理達不到10級怎么辦
申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考工傷保險條例享受工傷待遇 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-03-31 15,340 -
工傷鑒定達不到十級怎么辦
可以自行協(xié)商解決，也可以有有關(guān)部門進行調(diào)解，或者起訴到法院要求對方承擔民事賠償。最好就進行傷殘鑒定，然后根據(jù)輕傷的賠償標準進行賠償。 輕傷的賠償標準： 1、醫(yī)藥費：根據(jù)被害方當?shù)乜h級以上醫(yī)院出據(jù)的病歷
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定達不到等級怎么辦？
醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前十二個月平均工資確定具體金額。
2022-04-18 15,340
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01:03
傷殘鑒定10級如何賠付傷殘鑒定10級賠付，要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標準為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,218 2022.04.17 -
01:15
10級工傷怎么理賠我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實踐中，工傷賠償標準準用
609 2022.04.25 -
00:59
10級工傷怎么補償十級工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的
1,616 2022.05.11
