補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)可以提出強(qiáng)制性賠償嗎
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勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （1）社會(huì)保險(xiǎn)是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此，用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守； （2）社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力； （3）任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)自身應(yīng)盡的義務(wù)，否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； （4）人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的單位和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行行政處罰。
法律強(qiáng)制公司給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的嗎社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （1）社會(huì)保險(xiǎn)是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此，用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守； （2）社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力； （3）任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.05.12 763 -
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性嗎社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （1）社會(huì)保險(xiǎn)是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此，用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守； （2）社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力； （3）任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.08.06 292 -
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （1）社會(huì)保險(xiǎn)是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此，用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守； （2）社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力； （3）任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.08.20 390
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強(qiáng)制險(xiǎn)被害人可以提出保險(xiǎn)賠償嗎
具體的根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，如需幫助，詳細(xì)可以來電。
2022-10-31 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的嗎
社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的。 所謂強(qiáng)制性是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇項(xiàng)目、保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)等，均由國家或地方政
2022-03-20 15,340 -
保險(xiǎn)沒交可以提出補(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)者試用期被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同；不能證明不符合錄用條件被解除合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金。試用期是用人單位考察勞動(dòng)者是否符合勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者考察用人單位是否適合自己的期限。試用期間，勞
2022-10-05 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
法院有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行補(bǔ)繳社保。因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要求用人單位賠償損失的，則屬于典型的社保爭議糾紛，人民法院應(yīng)依法受理。根據(jù)《
2022-10-30 15,340
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出了交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)怎么賠償交通事故是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件，交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規(guī)造成的，也可以是由于地震、臺(tái)風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。出了交通事故強(qiáng)制保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生
486 2023.01.04 -
00:50
單車事故交強(qiáng)險(xiǎn)可以賠償嗎只購買交強(qiáng)險(xiǎn)出單車事故了沒有賠償，交強(qiáng)險(xiǎn)是賠償雙方事故時(shí)引起對(duì)方的財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡。第三者責(zé)任險(xiǎn)也是賠償，雙方事故中引起對(duì)方的財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡。只有購買了車損險(xiǎn)時(shí)，在單車事故中，才可以得到賠償自己車輛損失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，交強(qiáng)險(xiǎn)是
3,874 2022.04.17 -
01:04
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎通常養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行補(bǔ)交的，一般如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，并且符合相關(guān)的法律規(guī)定的，可以進(jìn)行一次性的補(bǔ)繳；若不符合則就不可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交要求有： 1、由于申請(qǐng)人所在的單位原因?qū)е聭?yīng)繳卻未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，一
22,695 2022.04.15
