工傷鑒定六級能賠20萬嗎
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這個需要根據(jù)工資，當(dāng)?shù)氐臄?shù)據(jù)計算。六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。工傷保險條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70，六級傷殘為本人工資的60，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療 88
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職工因工傷被鑒定為八級傷殘的，從工傷保險基金按支付一次性傷殘補助金，八級傷殘補助的標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資。若勞動、聘用合同期滿，或者職工本人提出解除合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
可能會賠償20萬具體賠償費用還有根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況來確定。 1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標(biāo)準(zhǔn)為八級11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，你要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算
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工傷八級能賠20萬嗎？不同省市一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)不同，賠償?shù)臄?shù)額是不同的。工傷職工鑒定為八級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，
2020.06.01 245 -
九級工傷能賠20萬嗎一般不到２０萬。九級傷殘的一次性傷殘補助金為９個月的本人工資，再按照當(dāng)當(dāng)?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市的標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性工傷補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一般達(dá)不到２０萬。
2020.03.15 515 -
八級工傷能賠20萬嗎根據(jù)《工傷保險條例》，工傷八級主要有以下賠償項目： (1)醫(yī)療費; (2)一次性傷殘補助金，為個10月本人工資; (3)一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條保險例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取; (4)一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工
2020.10.22 426
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六級工傷能賠20萬嗎
工傷里沒有工齡賠償 繼續(xù)工作，只有工傷保險的一次性傷殘補助金 解除勞動合同時，按解除時標(biāo)準(zhǔn)支付一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金 單位解雇，符合勞動合同法規(guī)定，按工作年限支付補償金 《工傷保險條例
2022-04-10 15,340 -
六級傷殘能賠20萬嗎
賠償金額沒有統(tǒng)一固定的，但是傷殘鑒定級別是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
2023-02-13 15,340 -
六級工傷只賠20萬嗎
不是的，六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)
2022-03-18 15,340 -
8級工傷能賠20萬嗎
分為以下幾項！1工傷醫(yī)療待遇=治療費、掛號費、藥費、住院費用、康復(fù)費用及醫(yī)療輔助用具費用，住院伙食補助費、交通費、護(hù)理費、到外地就醫(yī)的食宿費；2停工留薪期待遇=停工時間（一般不超過12個月）×原每月工
2022-02-04 15,340
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八級工傷能賠20萬嗎八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險條例》，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個月的傷
5,115 2022.04.15 -
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六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，其計算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 4、康復(fù)治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,266 2021.04.25 -
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17
