沒有勞動合同仲裁結果能否算失敗
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只要有相關證據(jù)，申請勞動仲裁完全可以勝訴，并且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理！我是勞動仲裁員，勞動仲裁、勞動爭議、企業(yè)勞動法咨詢可以HI 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資，補繳社會保險等 3、屬于勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以提出書面離職后隨時離職。單位沒有權利扣押你工資 4、收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關系的證據(jù)，比如工裝（有公司字樣）、工作證（最好有公章）、工作牌（最好有公章） 、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言等都可以。
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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的法律制度。符合受理條件的，勞動爭議仲裁委員會均應受理。
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沒簽勞動合同能否仲裁只要存在勞動關系，發(fā)生勞動糾紛時即使沒有勞動合同也可以申請仲裁?？梢栽诠ぷ髌陂g收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。 主要證明依據(jù)包括： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單； 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明； 3、銀行工資賬單、工
2020.08.23 166 -
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勞動仲裁結果失敗怎么辦
勞動仲裁失敗，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2022-06-08 15,340 -
沒有簽勞動合同仲裁會失敗嗎？
如果勞動者想申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，應該盡快申請。并且能夠提供在這家公司工作的證據(jù)。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋
2022-04-08 15,340 -
勞動仲裁結果卻失敗了怎么辦？
勞動仲裁失敗，對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。以下勞動爭議最終裁決只能由勞動者起訴：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個
2021-11-02 15,340 -
沒有勞動合同能否申請勞動仲裁
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2022-03-29 15,340
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01:18
勞動仲裁結果多久出來勞動仲裁出結果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,986 2022.10.12 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,906 2022.04.17 -
01:20
合同約定仲裁能否起訴根據(jù)我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關規(guī)定，合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實踐中常用的糾紛解決機制，那么在合同糾紛中，一方申請了仲裁，另一方不可以向人民法院起訴。當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。
8,061 2022.04.15
