無固定期限勞動合同的意思是什么？
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無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同，并不意味著公司失去了用工的自主權(quán)。在一些情況下，比如員工出現(xiàn)違章違紀(jì)行為、失職、因病康復(fù)后不能再從事原來的工作、能力不夠經(jīng)過培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求等等，都可與員工解除勞動合同。勞動合同法規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，除特殊情況外，將可與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。而除此情況以外，勞動者在一家用人單位連續(xù)工作滿10年的;用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，若勞動者沒有提出要訂立固定期限合同，都應(yīng)該訂立無固定期限勞動合同。對于一些公司，從用工之日起滿一年時(shí)間內(nèi)，不與勞動者簽訂勞動合同的，也視作用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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勞動合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，但并不代表沒有終止時(shí)間。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者之間約定的勞動合同沒有明確的終止時(shí)間，無法確定，但是無固定期限勞動合同并不是不能解除的，如果存在法律規(guī)定或者合同約定的情形，該勞動合同也可以解除，并不是“死合同”。無固定期限勞動合同可以通過雙方協(xié)商一致訂立，或者勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年訂立等等。
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勞動合同無固定期限是什么意思無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者之間約定的勞動合同沒有明確的終止時(shí)間，無法確定，但是無固定期限勞動合同并不是不能解除的，如果存在法律規(guī)定或者合同約定的情形，該勞動合同也可以解除，并不是“死合同”。無固定期限勞動合同可以通過雙方協(xié)商一
2022.04.12 4,589 -
無固定期限勞動合同是什么意思？無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。以下情形應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂；勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；其他。
2020.06.24 242 -
無固定期限勞動合同意思是什么無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。訂立無固定期限的勞動合同，勞動者可以長期在一個(gè)單位或部門工作。這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說，有利于維護(hù)其經(jīng)
2022.06.08 560
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無固定期限的勞動合同是什么意思
由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認(rèn)識，不少人認(rèn)為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護(hù)身符”，千方百計(jì)要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同另一方面，用人單
2022-07-13 15,340 -
勞動合同期限無固定期限是什么意思？
想知道勞動合同期限無固定期限是什么意思的朋友可參考以下內(nèi)容：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動合同
2022-07-23 15,340 -
無固定期限勞動合同是什么意思？
無固定期限的勞動合同是指使用者與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同，相應(yīng)的合同是固定期限的勞動合同，是指使用者與勞動者約定終止合同時(shí)間的勞動合同。
2021-10-24 15,340 -
無固定期限勞動合同是什么意思?
1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。 2、只要沒有
2022-04-23 15,340
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什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,047 2022.04.17 -
00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,009 2022.04.17 -
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固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同，固定期限勞動合同則是雙方明確約定了終止時(shí)間的勞動合同； 2、在固定期限合同下，當(dāng)用人單位不想要留用某個(gè)員工的時(shí)候，可以在勞動合
11,649 2022.11.25
