勞務(wù)派遣員工辭職流程
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第一步：勞務(wù)派遣工首先向派遣公司提出辭職申請(qǐng)，要提前三十天書(shū)面通知派遣公司。(一般正常情況下辭職的話，是要提前三十天的，如果是試用期的話就是提前三天)。由于你是主動(dòng)辭職，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也享受不了失業(yè)金。第二步：勞務(wù)派遣工去人事哪拿辭職書(shū)，按照規(guī)定填寫(xiě)好，然后找公司領(lǐng)導(dǎo)在辭職書(shū)簽字同意。派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門經(jīng)理簽字同意。第三步：勞務(wù)工填寫(xiě)好辭職書(shū)后，還是需要照常上班的，到了三十日后勞務(wù)派遣工就可以按照規(guī)定辦理辭職，交接所有工作后，公司人事部要開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案，勞務(wù)派遣公司結(jié)清派遣員工剩下的工資。
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1、勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書(shū)面通知派遣公司。 2、派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)。 3、離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明。
勞務(wù)派遣員工辭職走的流程： 1、勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書(shū)面通知派遣公司。 2、派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)。 3、離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明。
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派遣工辭職流程勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣工提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣工在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.13 587 -
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2020.06.27 225 -
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2020.08.11 380
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2022-02-02 15,340 -
勞務(wù)派遣工辭職流程
你可以向勞務(wù)派遣單位提交辭職報(bào)告?；谀闶莿趧?wù)派遣性質(zhì)，你與勞務(wù)派遣單位之間是勞動(dòng)合同關(guān)系，如果你要辭職，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位提出，按一般解除勞動(dòng)合同程序走即可，即：提前30日向勞務(wù)派遣單位書(shū)面提出辭職。
2022-02-09 15,340 -
勞務(wù)派遣辭職流程
勞務(wù)派遣辭職程序：1。勞務(wù)派遣辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知派遣公司；2、派遣公司應(yīng)及時(shí)通知用人單位，辦理派遣員工工作交接手續(xù)；3、離職時(shí)，派遣單位應(yīng)結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用，并出具終止合同證明
2021-11-11 15,340 -
勞務(wù)派遣工的辭職流程
1，勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書(shū)面通知派遣公司 2，派遣公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù) 3，離職時(shí)由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用、出具終止合同證明 4，相關(guān)規(guī)定：
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2,169 2022.04.18 -
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1,653 2022.04.15
