勞動仲裁開庭后2個月還沒給裁決書是為什么
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勞動仲裁兩個月了，還沒開庭，為什么？1、仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 2、你們之間的仲裁協(xié)議時有效的，但是如果當事人提出證據(jù)證明仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序，可以向仲裁委員會所在地
2020.04.04 1,364 -
勞動仲裁開庭后多久出裁決書一般情況下，當事人可以在受理案件之日起四十五日內(nèi)取得裁定。律師建議，勞動仲裁聽證結束后，當事人應積極和仲裁委員會進行溝通，盡快拿到仲裁裁決書，能更有效地保護自身權益。勞動爭議發(fā)生后，協(xié)商、調(diào)解不成的，當事人可以在法定期限內(nèi)申請仲裁。當事人也
2021.11.17 925 -
勞動仲裁開庭幾天出裁決書勞動仲裁開庭后拿到判決書的時間是：人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。當庭宣判的，應當在十日內(nèi)發(fā)送判決書期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
2020.07.31 224
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勞動仲裁開庭2個月沒裁決書
1、仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 2、你們之間的仲裁協(xié)議時有效的，但是如果當事人提出證據(jù)證明仲裁庭的組成或者仲裁
2022-03-21 15,340 -
勞動仲裁庭2個月沒判決書
1、仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 2、你們之間的仲裁協(xié)議時有效的，但是如果當事人提出證據(jù)證明仲裁庭的組成或者仲裁
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁開庭當天是否給裁決書
勞動仲裁開庭當天能否當庭裁決，要根據(jù)具體的情況來定。根據(jù)《《勞動爭議調(diào)解仲裁法》》第四十二條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決之前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事
2022-06-02 15,340 -
勞動仲裁裁決后還要開庭是什么意思
仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的，應當?shù)鹊借b定報告出來后再開庭;也可能本次開庭后，經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效后，仲裁庭將擇期作出裁決?；蛘唠p方已經(jīng)達成了調(diào)解和解，仲裁庭將制作調(diào)解書，調(diào)解書送達雙方簽收后，即行生
2023-02-18 15,340
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01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,799 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,936 2022.05.11
