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發(fā)生工傷后如何索賠

2022-07-06 20:31

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現(xiàn)在工傷賠償是不區(qū)分城市與農(nóng)村戶口的,因此發(fā)生工傷后,依照下列規(guī)定進行索賠即可 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。 2.如果傷情不是很嚴重,可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。 3.協(xié)商不成后,應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷索賠流程如下:1、先到醫(yī)院就醫(yī),同時申請工傷認定;2、傷情不嚴重,與用人單位協(xié)商有關(guān)賠償事項;3、協(xié)商不成,及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,申請仲裁,仲裁結(jié)果不服,可提起訴訟。

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