沒有交社保辭職會(huì)不會(huì)有補(bǔ)償啊
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用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。因此，如果勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而主動(dòng)辭職的，可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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離職后沒有生育保險(xiǎn)，是不可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的，必須持續(xù)交納才可以的。對(duì)于生育保險(xiǎn)具體的費(fèi)用需要由用人單位來(lái)承擔(dān),而作為職工其實(shí)是不需要繳納生育保險(xiǎn)的。
沒交社保主動(dòng)辭職有補(bǔ)償。沒有繳納社保是單位的過錯(cuò)，這個(gè)不需要舉證，可以主張補(bǔ)辦社保，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，包括未簽訂合同的雙倍工資。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。
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公司不交社保辭職有什么補(bǔ)償公司不交社保離職時(shí)會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.22 2,385 -
![社?？]有領(lǐng)會(huì)辭職怎么辦？](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/07/f8ur9qawivpd7.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
社?？]有領(lǐng)會(huì)辭職怎么辦？勞動(dòng)者沒拿到社保卡就辭職了，如果社?？ㄋ瓦_(dá)的地址是原公司地址，可以與公司人事溝通，在社?？ㄋ瓦_(dá)之時(shí)聯(lián)系領(lǐng)取，如果著急領(lǐng)卡，可以向辦理社?？ǖ你y行出示相關(guān)身份證明自行領(lǐng)取。
2020.07.26 161 -
辭職不交社保也沒有合同不簽勞動(dòng)合同不交社保，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，不需事先告知用人單位。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.12.05 169
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沒交社保就辭職會(huì)有賠償嗎？
用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第四十六條
2022-04-09 15,340 -
單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)辭職公司有沒有補(bǔ)償？
單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-10 15,340 -
不交社保的辭職有補(bǔ)償嗎
辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最好還是等到合同期滿。鑒于單位沒有給你交社保，你也可以書面通知單位以沒有交社保為由解除勞動(dòng)合同，這樣也可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你還可以要求單位補(bǔ)繳社保，或按照應(yīng)繳數(shù)額發(fā)放給你。但鑒
2022-05-03 15,340 -
單位沒有交社會(huì)保險(xiǎn)離職有補(bǔ)償嗎
單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-07 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,248 2022.04.12 -
00:57
個(gè)人交社保有補(bǔ)貼嗎個(gè)人交社保沒有補(bǔ)助，但有些地方規(guī)定有補(bǔ)助的除外。社會(huì)保險(xiǎn)通常是指，一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位，或者由于健康原因造成損失的人口提供收入，或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用
6,508 2022.05.11
