勞動合同第三次是無固定期限合同嗎
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1、本案中，您已經(jīng)與公司連續(xù)訂立了三次固定期限勞動合同，如果第二次是在2008年1月1日以后簽訂的，您有權(quán)要求訂立無固定期限的勞動合同。2、勞動合同期滿續(xù)簽時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，既可以簽訂無固定期限的勞動合同，也可以簽訂固定期限的勞動合同，甚至還可以簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。如果您明確提出要求簽訂無固定期限的勞動合同，則公司應(yīng)當(dāng)與您簽訂無固定期限的勞動合同。3、本案中，如您在續(xù)簽勞動合同時未明確提出簽訂無固定期限的勞動合同，雙方已經(jīng)續(xù)簽了固定期限的勞動合同且已經(jīng)履行的，您無權(quán)再要求重新續(xù)簽無固定期限的勞動合同。4、綜上，只以公司不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形，雙方續(xù)簽固定期限的勞動合同有效，公司并無違法之處。
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是的。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的也應(yīng)該簽訂無固定期限合同。
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第三次合同是無固定期限么依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞資雙方第三次簽訂固定期限勞動合同的，并且勞動者沒有用人單位可解除勞動合同情形的，勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
2020.10.23 162 -
第三次勞動合同必須簽無固定期限嗎不一定。根據(jù)勞動者的需求來，用人單位與勞動者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后，再續(xù)訂勞動合同的，此時勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂。勞動者提出訂立固定期限勞動合同。如勞動者選擇訂立固定期限勞動合同，用人單位一定要保留勞動者提出訂立
2020.05.15 1,602 -
第三次簽訂合同是無固定期限合同嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞資雙方第三次簽訂固定期限勞動合同的，并且勞動者沒有用人單位可解除勞動合同情形的，勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
2020.07.04 423
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第一次簽訂三次固定期限勞動合同第二次簽訂無固定期限勞動合同
應(yīng)該是2008.01-2008.12.31你與用人單位簽署了一次固定期限的勞動合同，2009.01-2009.12.31你由于用人單位簽署了第二次固定期限的勞動合同?，F(xiàn)在你可以要求用人單位與你簽署無固
2022-02-03 15,340 -
第三次勞動合同可以簽無固定期限勞動合同嗎
不能?！秳趧雍贤ā返谑臈l第三項規(guī)定：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同。，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。勞動者要求訂立固定期限勞動合同的除外。就如訂立勞動合同一樣，勞動者沒有要求，用人單位
2022-04-19 15,340 -
勞動合同第三次簽訂是無固定期限勞動合同還是有固定期限勞動合同？
勞動合同簽訂只有兩方，就是甲方用人單位，乙方勞動者。 有第三方的就不是勞動合同了。 而且，你第三次簽，應(yīng)該是簽無固定期限勞動合同了。 《勞動合同法》 第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定
2022-02-05 15,340 -
第三次簽勞動合同屬于無固定期限嗎
根據(jù)你的敘述你與單位已經(jīng)連續(xù)兩次簽訂了固定期限的勞動合同，在這種情況下。本次合同期滿再續(xù)訂時除非你自己明確要求簽訂固定期限的勞動合同，否則單位應(yīng)該與你簽訂無固定期限勞動合同。況且此次合同期滿你還具備了
2022-03-18 15,340
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01:13
什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,048 2022.04.17 -
00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,016 2022.04.17 -
01:02
無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
5,095 2022.05.11
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