工人工地干活受傷怎么賠償
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屬于工傷的,按工傷理賠!賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由向工傷保險基金申請賠付,沒交保險的由企業(yè)全額支付]。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權!【注意】: 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請認定時需提交A、身份證復印件,B、勞動關系證明,C、看病的病歷資料。D、其他必要的資料。 其次,工傷賠償數(shù)額因傷殘等級不同、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平)而不同。
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工人在工地受傷,按照工傷的標準進行賠償,應當先申請工傷認定,然后再工傷鑒定,最后計算賠償額。工傷賠償項目,沒有致殘的,賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。鑒定之后就可以計算賠償額,各省的賠償標準是不一樣的。
醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?;锸逞a助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定??祻椭委熧M:須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫(yī)療期工資:原工資福利待遇不變,不超過24個月。生活護理費:生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。輔助器具費:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。一次性傷殘醫(yī)療補助金:省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標準五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月?;鶖?shù)為當?shù)仄骄べY。一次性傷殘就業(yè)補助金:由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標準五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月?;鶖?shù)為當?shù)仄骄べY。喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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工人干活受傷怎么賠償工人受傷賠償項目
工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在
2020.09.09 373 -
工地干活受傷,工傷賠償標準
工地干活受傷一般屬于工傷。賠償多少根據(jù)根據(jù)工傷的等級確定。一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷
2020.05.16 498 -
工人在工地上干活受傷了怎么賠償
工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在
2020.03.15 524
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工地工人干活受傷怎么賠償
你作為雇主,應該承擔賠償責任,當然,修理工本身有過錯,也需要承擔一定責任。賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等,如果構成
2022-01-29 15,340 -
工地干活受傷工地怎么賠償
一、雇主進行賠償。 二、基本賠償項目:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、后繼治療費、傷殘賠償金、精神損害賠償、鑒定費、整容費等。 三、此案的關鍵在于證據(jù)的獲取上。病歷只能證據(jù)受傷
2022-03-28 15,340 -
工地工人在工地干活受傷怎么賠償
要看是勞動關心還是雇傭關系。勞動關系,按工傷處理;雇用關系,《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。------” 賠償范
2022-04-10 15,340 -
在工地干活工人受傷怎么賠償
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件?兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別,導致的賠償金額也有差距!屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,365 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌9r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,521 2022.04.17 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,632 2022.05.11