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工作時間內(nèi)突發(fā)腦溢血是否該由單位承擔(dān)

2023-01-03 09:04

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2023-01-03回復(fù)

工傷保險條例有明確的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認定工傷,這里有兩個條件,第一是工作時間,第二是工作崗位,只在工作時間,不在工作崗位,也是不能認定工傷的,因此,就看這個員工是不是在工作崗位了,不是所有在工作時間因病死亡的,都能認定工傷的,如果不能認定工傷死亡,公司是沒有賠償?shù)?,按照醫(yī)保待遇處理,單位必須在三個月內(nèi)申報工傷,單位不給申報的,遺屬可以在12個月內(nèi)申報,希望抓緊時間,不要錯過,否則工傷保險部門不予受理。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不算。工傷是由工作原因?qū)е碌?,疾病不算工傷。實踐中,在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指: 1、在發(fā)病前一段時間內(nèi),產(chǎn)量超過平常數(shù)量,連續(xù)超正常工作負荷工作; 2、由于工作需要,加班加點,連續(xù)超時工作; 3、身體有病,醫(yī)生開有休息假條,但領(lǐng)導(dǎo)布置有緊急任務(wù),不能休息或去治病的。

姜寒軒律師

四川明炬律師事務(wù)所

工作時間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定:工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病,不算工傷;如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的,屬于工傷,或者因為工作原因造成腦溢血的,屬于工傷,可以申請工傷認定。

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