工傷認定時間是多久工傷認定期間限制
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
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工傷認定時間期限職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定期限為勞動者申請工傷認定，勞動者自己也可以在一年之內提起工傷認定，否則人社局將“以申請工傷認定超過法定期
2020.11.01 219 -
工傷認定時間期限我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，單位要在發(fā)生事故傷害后或者被診斷、鑒定是職業(yè)病那天起的30天內，向當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定申請。單位或個人在收到勞動能力鑒定申請那天起的60天內會作出勞動能力鑒定結論。必要的時候，可以延長30天再
2022.04.13 1,312 -
工傷認定期限是多長時間？工傷認定期限為一年。自事故發(fā)生之日起計算，工傷賠償按不同賠償項目分別計算，與用人單位爭議申請勞動爭議仲裁期限為一年。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故傷害或者依照《職工職業(yè)病防治法》的規(guī)定，被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)
2022.04.17 615
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工傷認定申請時間是多久，工傷認定時間限制
1、《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-04-24 15,340 -
工傷認定申請時限是多久，工傷認定時間限制
1、《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-04-14 15,340 -
工傷認定的時間限制是多久，職工工傷的認定時間
1、《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2022-04-25 15,340 -
工傷認定期限是多久？工傷認定期限是多長時間
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認
2022-04-18 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,195 2022.04.17 -
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參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,119 2022.05.11 -
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結
816 2022.04.17
