工傷護(hù)理費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)及計算方法
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工傷護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn) 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金，2.按月享受傷殘津貼(按月支付) (二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金，2.傷殘津貼 (三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)是： 1、生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付； 2、生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付； 3、生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。
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撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及計算方法在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時，一般根據(jù)三個標(biāo)準(zhǔn)來確定：子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。根據(jù)司法實(shí)踐，小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一個月的具體數(shù)額，可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付： （1）有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入
2020.12.19 116 -
計件工資加班費(fèi)計算方法及標(biāo)準(zhǔn)一：一般計件工資算法： 1、周一到五每天超過定額的部份按1.5倍計算,即計件里已含有加班費(fèi)。 2、周 六、日不計定額,按完成計件量的計件工資乘以2倍計算,即不超定額部份也是兩倍。 3、法定節(jié)假日也不設(shè)定額,按所以完成計件量的計件工資3倍計算
2020.09.15 1,308 -
加班費(fèi)計算方法及標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)計算方法及標(biāo)準(zhǔn)：如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之后加班的，支付1.5倍的工資。工資以日工資為基準(zhǔn)，除以八小時就是每小時的工資。
2020.08.20 622
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工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計算
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工工傷住院需要護(hù)理的，單位解決護(hù)理問題，并未明確護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，單位如何護(hù)理，由單位的安排，可以派本單位職工護(hù)理，也可以雇工護(hù)理，也可以和工傷職工協(xié)商由家屬護(hù)理。如果是單位職工護(hù)
2022-04-07 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷護(hù)理費(fèi)的計算方法
工傷護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么， 1、護(hù)理人員的收入狀況 (1)護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。 (2)護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)
2022-04-01 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)
生活是否完全不能自理，可以參考《職工與致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護(hù)理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護(hù)理者。完全護(hù)理依賴就是指生活不
2022-09-04 15,340 -
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2022-04-09 15,340
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工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
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誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。
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交通事故護(hù)理費(fèi)如何計算護(hù)理人員有收入的：護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 護(hù)理人員沒有收入的：護(hù)理費(fèi)=當(dāng)?shù)刈o(hù)工同等級勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)乘以護(hù)理天數(shù)乘以護(hù)工人數(shù)。護(hù)理期限：護(hù)理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止。當(dāng)事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護(hù)理的，必須由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具
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