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工傷期間的傷殘津貼發(fā)放和醫(yī)療待遇怎么算?

2023-01-19 20:54

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【工傷醫(yī)療期】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

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工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間通常是在工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后。一般情況下,在員工的鑒定結(jié)果出來(lái)以后,就可以申請(qǐng)傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進(jìn)行支付,工傷職工可以自己選擇。如果是一次性支付的,則通常是在工傷鑒定之后的一年之內(nèi)進(jìn)行賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

通常情況下,職工鑒定結(jié)果出來(lái)之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付,工傷職工可以進(jìn)行選擇。 如果是一次性支付的,那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話,就有點(diǎn)像工資那樣,每個(gè)月定時(shí)支付。

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