員工辭職要盡哪些義務(wù)
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辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！鞭o職，就是法律上所說(shuō)的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。因此，一般職工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前30天書(shū)面通知用人單位。注意，此處所說(shuō)的“通知”僅是單方面的告知。《勞動(dòng)合同法》第37條明確規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！鞭o職，就是法律上所說(shuō)的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。因此，一般職工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前30天書(shū)面通知用人單位。注意，此處所說(shuō)的“通知”僅是單方面的告知，所以不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不批準(zhǔn)之類的問(wèn)題，而且與手續(xù)辦理與否也沒(méi)有任何關(guān)系。辦理退工手續(xù)是用人單位為離開(kāi)企業(yè)的職工應(yīng)盡的義務(wù)?！秳趧?dòng)合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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企業(yè)員工的義務(wù)和責(zé)任應(yīng)該再加一條員工的權(quán)利。才算權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則。
主要有以下四項(xiàng)義務(wù)： （一）如實(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或縣級(jí)民政部門(mén)申報(bào)家庭人口、財(cái)產(chǎn)、收入信息； （二）及時(shí)告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或縣級(jí)民政部門(mén)家庭人口、財(cái)產(chǎn)、收入變動(dòng)情況； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
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夫妻間應(yīng)盡哪些義務(wù)夫妻雙方對(duì)子女有平等的撫育權(quán)利和義務(wù)。夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。夫妻雙方有相互扶養(yǎng)的義務(wù)。對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)，夫妻有平等的處理權(quán)，任何一方擅自處理，在法律上都沒(méi)有效力。對(duì)夫妻共同的債務(wù)，夫妻有平等的清償義務(wù)。夫妻共同債務(wù)是指在夫妻關(guān)系存續(xù)
2021.03.20 190 -
監(jiān)護(hù)人應(yīng)盡哪些義務(wù)《民法典》規(guī)定監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)以及人身安全的職責(zé)。父母是未成年子女當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，若是父母沒(méi)有出現(xiàn)不能監(jiān)護(hù)的情形，就必須進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
2021.01.19 108 -
夫妻間應(yīng)盡哪些義務(wù)夫妻雙方對(duì)子女有平等的撫育權(quán)利和義務(wù)。夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。夫妻雙方有相互扶養(yǎng)的義務(wù)。對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)，夫妻有平等的處理權(quán)，任何一方擅自處理，在法律上都沒(méi)有效力。對(duì)夫妻共同的債務(wù)，夫妻有平等的清償義務(wù)。夫妻共同債務(wù)是指在夫妻關(guān)系存續(xù)
2022.04.12 419
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解除后單位和員工應(yīng)該盡哪些義務(wù)？
勞動(dòng)合同法中有明確的規(guī)定第50條的一、用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)二、用人單位有在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)三、勞動(dòng)者有按照雙方約定，遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)
2022-10-22 15,340 -
離婚后雙方要盡哪些義務(wù)
根據(jù)《民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和
2022-05-24 15,340 -
夫妻應(yīng)盡的義務(wù)和義務(wù)有哪些
1、夫妻雙方對(duì)子女有平等的撫育權(quán)利和義務(wù)。 撫養(yǎng)、教育子女是夫妻雙方平等的義務(wù)和責(zé)任，如未成年子女造成他人損害的，夫妻有平等的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。同樣，撫育子女也是夫妻雙方平等的權(quán)利，任何一方不能拒絕對(duì)方行
2022-06-13 15,340 -
公務(wù)員辭職需要哪些手續(xù)?
公務(wù)員辭職的，需要依法向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，寫(xiě)明辭職理由，由任免機(jī)關(guān)予以審批。但有《公務(wù)員》法第八十一條規(guī)定情形的，不得辭職?！豆珓?wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免
2022-04-13 15,340
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承攬合同當(dāng)事人要盡哪些義務(wù)承攬人的義務(wù)有以下幾點(diǎn)：一按約定完成工作。承攬人應(yīng)按合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量、質(zhì)量完成交付的工作。承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力親自完成約定的工作，未經(jīng)定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成。第二點(diǎn)接受監(jiān)督檢查。承攬人在完
1,108 2022.04.17 -
01:02
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
01:22
不盡贍養(yǎng)義務(wù)如何舉證不盡贍養(yǎng)義務(wù)如何舉證 子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)，是法律明確規(guī)定的義務(wù)，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)的子女，需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，甚至是刑事責(zé)任。但是，實(shí)踐中要提起贍養(yǎng)之訴，父母就需要證明子女沒(méi)有履行贍養(yǎng)義務(wù)，也就是需要搜集充足的證據(jù)。具體包括了以下的證據(jù)
2,944 2022.04.17
