久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 員工被辭退可以到法院起訴嗎?

員工被辭退可以到法院起訴嗎?

2023-08-25 16:27

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團

2023-08-25回復

如果員工確實存在需辭退的條件,對仲裁結果有異議,可以向當地人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以。 公司違反勞動合同,勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲搜索裁,維護合法權益。

章法律師

廣東律參律師事務所

被辭退員工不配合交接可以起訴。勞動者被用人單位辭退的,也應該辦理工作交接手續(xù),這是職業(yè)道德的體現,如果是違法解除勞動合同的,可以要求用人單位賠償。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

律師普法更多>>
  • 被辭退員工不配合交接可以起訴嗎?
    被辭退員工不配合交接可以起訴嗎?

    被辭退員工不配合交接可以起訴。辭退員工交接不配合的,用人單位可以要求其對工作情況進行交接處理,對于公司造成損失的,可以起訴到法院要求賠償,具體情況下應當嚴格按照法律規(guī)定的程序來辦理,避免法律適用錯誤的情況。

    2020.03.01 123
  • 被辭退員工不配合交接可以起訴嗎
    被辭退員工不配合交接可以起訴嗎

    被辭退員工不配合交接可以起訴。勞動者被用人單位辭退的,也應該辦理工作交接手續(xù),這是職業(yè)道德的體現,如果是違法解除勞動合同的,可以要求用人單位賠償。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不

    2021.12.12 1,013
  • 員工遲到早退可以辭退員工嗎
    員工遲到早退可以辭退員工嗎

    員工遲到早退曠工是可以辭退的,該行為屬于嚴重違法規(guī)章制度的行為,用人單位規(guī)章制度或者與勞動合同有明確約定的,可以予以辭退。

    2020.11.13 753
專業(yè)問答更多>>
  • 員工被辭退可以拿到工資嗎?

    根據我國《勞動法》的相關規(guī)定: 1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償

    2022-07-07 15,340
  • 員工遲到可以辭退嗎

    1、員工多次曠工,并經常早退遲到的,屬于嚴重違返法律規(guī)章制度的行為,用人單位規(guī)章制度或者與勞動合同有明確約定的,可以予以辭退,并不需要支付經濟補償金。 2、用人單位規(guī)章制度經員工大會討論或者通告員工的

    2022-11-12 15,340
  • 員工被辭退可以拿到年終獎嗎

    員工如果是年前被辭退的,則年終獎要扣除;如果是年后被辭退的,則年終獎不扣除。年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂的獎勵;是否發(fā)放年終獎,怎么發(fā)放要根據單位的規(guī)章制度或者勞動合同的約定確定,所以員工被辭

    2023-08-17 15,340
  • 員工遲到可以辭退嗎?

    經常遲到是否可以解除合同,具體看公司的管理制度。沒交的社醫(yī)保可以要求補交。與公司協(xié)商,不行再申請仲裁。不過注意期間。也可以向勞動仲裁委員會提出申訴,主張你上述所提的各項權利。

    2022-06-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 滿十年員工可以辭退嗎 00:58
    滿十年員工可以辭退嗎

    滿十年員工可以辭退,但是得補償。辭退十年員工得進行相關的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高

    1,218 2022.05.13
  • 公司可以辭退十年員工嗎 01:01
    公司可以辭退十年員工嗎

    公司可以通過以下方式辭退十年員工:首先,公司在與員工就解除勞動合同關系達成協(xié)議后,可以將員工辭退。其次,當公司進行經濟性裁員時,也可以依法將員工辭退。再次,當員工存在過失行為,如嚴重違反公司規(guī)章制度時,公司也可以依法將其辭退。最后,當出現法

    3,580 2022.05.11
  • 員工重病公司可以辭退嗎 01:01
    員工重病公司可以辭退嗎

    在員工重病療養(yǎng)期內,用人單位是不能主動辭退員工的,只能由勞動者提出辭職。并且,如果該員工是因為職業(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的,在離職前未進行檢查,或者在診斷和醫(yī)學觀察期間內的,用人單位也不得辭退員工。如果勞動者是因工負重病,喪失部分或全部勞

    6,313 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?