工傷鑒定后怎么處理
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工傷鑒定結(jié)果出來后，工人應(yīng)當找用人單位進行協(xié)商，要求用人單位做出相應(yīng)的工傷賠償。如果用人單位已經(jīng)為該工人繳納工傷保險的，則由保險公司給予相應(yīng)的補償，如果用人單位沒有為該工人繳納工傷保險，則用人單位自己承擔(dān)。
若職工繳納了工傷保險的，由用人單位憑工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險待遇申領(lǐng)表》，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請。若職工未參加工傷保險的，雙方可協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，職工向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出勞動仲裁申請，依仲裁結(jié)果主張用人單位進行賠償。
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工傷鑒定下來后怎么處理工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。
2020.03.24 140 -
工傷鑒定后傷情加重怎么處理工傷鑒定后傷情加重處理方式如下： 1、根據(jù)工傷保險條例工傷職工或者其近親屬認為自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年內(nèi)殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定，自勞動能力鑒定結(jié)論發(fā)布之日起，一年后雙方認為病情發(fā)生變化的，可以申請復(fù)查鑒定，最后
2022.04.16 1,714 -
傷殘鑒定后怎么處理在勞動能力鑒定報告出來以后，可依鑒定結(jié)論計算出工傷的賠償金額。若職工繳納了工傷保險的，由用人單位憑工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險待遇申領(lǐng)表》，到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請。若職工未參加工傷保險的，雙方可協(xié)商確定賠償金額。
2020.09.12 109
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工傷鑒定后怎么處理？
鑒定傷殘是需要根據(jù)您本身的傷情嚴重程度來確定的，建議您要求單位為您申請工傷認定，之后再要求單位給付醫(yī)療費，住院生活補助費，營養(yǎng)費，護理費，誤工費，交通費，一次性傷殘津貼或是一次性就業(yè)補助金等。具體的金
2022-02-19 15,340 -
工傷鑒定后怎么處理
1、醫(yī)生的建議是為了你的身體健康，雖然可能對你造成了一定的經(jīng)濟負擔(dān)，總比冒險出事要好。2、除了醫(yī)療期內(nèi)的工資福利待遇不變之外，單位應(yīng)當支付你護理費。傷殘鑒定后，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，6級
2022-01-06 15,340 -
工傷鑒定后怎么處理工傷
1、 先到當?shù)芈殬I(yè)病防治所進行職業(yè)病認定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷等級鑒定； 2、 根據(jù)工傷結(jié)果鑒定要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果單
2022-03-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定后怎么處理
員工因工受傷被認定了工傷的，通過傷殘等級鑒定以后，可以按照傷殘等級享受工傷待遇。傷殘鑒定等級不同，處理的方式方法也不同。 1.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下
2022-01-27 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,856 2022.04.17 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個人隱私問題，不會放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核。申請人提供
5,932 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,029 2022.04.17
