工傷賠償是由公司賠償還是參保工
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇。 社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有:工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費(fèi)用清單;門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶;身份證復(fù)印件一份。 單位支付的工資按月支付,如有傷殘者,與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛,可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果單位有為員工購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
如果單位有為員工購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
-
工傷賠償是由公司賠嗎
如果單位有為你購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
2020.03.29 222 -
工傷骨折賠償是公司賠償還是保險公司賠償
工傷賠償,由社會保險局承擔(dān),而不是保險公司。參加工傷保險的,單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資,住院期間需要護(hù)理的,承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用,自己主動解除合同,一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險承擔(dān)。
2020.11.25 466 -
-
工傷賠償是由公司賠還是由社保局賠?
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付,不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的誰同意適用誰支付。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付?!豆?/p>
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償是由國家賠償還是由公司賠
如果單位有為員工購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。 《工傷保險條例》第62條:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職
2022-06-20 15,340 -
工傷賠償是由公司賠償還是國家賠償
根據(jù)我國《勞動法》及《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位必須向社保辦給員工繳納工傷保險費(fèi),在員工發(fā)生工傷時所有法律法規(guī)規(guī)定享有的費(fèi)用均由國家從社?;鹬兄С觥H绻萌藛挝晃唇o員工繳納工傷保險費(fèi),則員工發(fā)生
2022-02-03 15,340 -
工傷賠償是由公司賠還是國家賠償?
一.工傷賠償是由公司賠還是國家賠償 如果單位有為你購買工傷保險,當(dāng)認(rèn)定為工傷時,由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險,則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
2022-07-12 15,340
-
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下,退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷,而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,由于退休職工已不符合用工主體的資格,故不能申請工傷認(rèn)定,所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,377 2022.07.10 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費(fèi)用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01