傷殘津貼補(bǔ)助是單位給還是個(gè)人給
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一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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生育津貼不是公司發(fā)放的，是社保局發(fā)放的。辦理手續(xù)也簡單，生產(chǎn)后，我們只要按到公司人事要求準(zhǔn)備好資料即可。社保局發(fā)放的生育津貼是休完產(chǎn)假后才能由公司人事辦理申領(lǐng)的。產(chǎn)假期間公司可以不發(fā)工資，也可以發(fā)工資。
生育津貼歸個(gè)人所有。只不過生育津貼是由用人單位進(jìn)行統(tǒng)一申領(lǐng)，不會(huì)直接發(fā)給員工個(gè)人。職工享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
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傷殘補(bǔ)助金是單位給還是社保給一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)基金給付。 根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，
2020.11.27 1,181 -
生育津貼是給個(gè)人的還是給單位的生育津貼是發(fā)給個(gè)人，單位沒有權(quán)利扣除，但是在享受生育津貼的期間，單位是有權(quán)拒絕支付工資。生育產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。生育保險(xiǎn)基金支付了生育津貼的，用人單位不再支付工資。
2020.10.12 878 -
一次性傷殘補(bǔ)助金是打給單位還是個(gè)人這個(gè)是打個(gè)個(gè)人的，屬于工傷，所以要發(fā)給個(gè)人。派遣人員發(fā)生工傷或人身損害，勞務(wù)公司對(duì)派遣人員承擔(dān)一切應(yīng)依法由雇主承擔(dān)的費(fèi)用。
2020.10.14 1,102
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傷殘津貼是給個(gè)人還是給單位呢
保險(xiǎn)公司會(huì)在限額范圍內(nèi)對(duì)受害者的損失予以賠償，機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額為12.2萬，其中醫(yī)療費(fèi)1萬、財(cái)產(chǎn)損失2千，其他賠償11萬。商業(yè)三者險(xiǎn)要根據(jù)車輛投保額而定。保險(xiǎn)公司具體賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、
2022-07-22 15,340 -
生育津貼是給單位還是個(gè)人
發(fā)放給個(gè)人的 國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 生育津貼是給單位還是個(gè)人： 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)
2022-02-05 15,340 -
青島生育津貼是給個(gè)人還是給單位
生育津貼歸個(gè)人所有。 生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。 我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的
2022-07-11 15,340 -
4050補(bǔ)貼政策是給個(gè)人還是給單位
實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年全市職工月平均工資60%的。同時(shí)，經(jīng)營型非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員中年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外。同時(shí)，對(duì)
2022-10-30 15,340
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11 -
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會(huì)給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17 -
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè)：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13
