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員工被扣工資怎么辦?

2022-05-04 18:13

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1、協(xié)商調(diào)解??梢耘c單位自行協(xié)商處理;也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時,可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進(jìn)行揭發(fā)舉報(bào)??梢圆唤?jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解委員會的調(diào)解,直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁不服并在接到仲裁書起15日內(nèi)向法院起訴

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當(dāng)面員工面臨被公司克扣拖欠工資時,第一時間與公司協(xié)商解決,解決不了的可以采取以下方法處理: 1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

張神兵律師

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