員工被扣工資怎么維權(quán)
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1、協(xié)商調(diào)解?？梢耘c單位自行協(xié)商處理；也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時，可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進(jìn)行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解委員會的調(diào)解，直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁不服并在接到仲裁書起15日內(nèi)向法院起訴
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1、打勞動保障熱經(jīng)投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴 2、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴 這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的，他們會上門查處克扣工資的違法行為。
1.勞動者可以向勞動行政部門舉報或投訴。可以向勞動監(jiān)察大隊投訴要求處理，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。2.如果用人單位在收到勞動監(jiān)察大隊的行政處理決定后仍不執(zhí)行，這時勞動者可以委托律師及時向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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如何維權(quán)亂扣員工工資單位亂扣員工工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴，投訴后他們會責(zé)令單位發(fā)放克扣的工資，如果單位逾期不發(fā)的，還會被責(zé)任給員工發(fā)放賠償金。 或者勞動者可以去申請勞動仲裁，然后根據(jù)仲裁結(jié)果要求單位發(fā)放克扣的工資。
2020.04.15 156 -
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克扣工傷人員的工資待遇怎么維權(quán)對企業(yè)克扣工傷待遇，員工可以選擇以下方式進(jìn)行投訴： 1、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。 2、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。
2020.12.27 190
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被扣工資怎么維權(quán)
在勞動關(guān)系中勞動者常常處于的弱勢的一方，因被扣工資而發(fā)生的勞動糾紛已經(jīng)是屢見不鮮，可由于自身法律知識的欠缺，勞動者被扣克扣工資之后也不清楚是不是因為自己離職了就會被扣工資，如果不是那用人單位亂克扣工資
2022-03-28 15,340 -
被扣工資怎樣維權(quán)
在勞動關(guān)系中勞動者常常處于的弱勢的一方，因被扣工資而發(fā)生的勞動糾紛已經(jīng)是屢見不鮮，可由于自身法律知識的欠缺，勞動者被扣克扣工資之后也不清楚是不是因為自己離職了就會被扣工資，如果不是那用人單位亂克扣工資
2022-03-18 15,340 -
被無故克扣工資怎么辦被克扣工資怎么維權(quán)
被無故克扣工資可依法索要賠償 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 被克扣工資維權(quán)措施： 1、與用人單位協(xié)商。 如果被克扣工資，可以先與用人單位負(fù)責(zé)人了解情況，
2022-02-03 15,340 -
員工亂扣工資如何維權(quán)
如果單位扣除員工工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴。投訴后，他們將責(zé)令單位支付扣除的工資。如果單位逾期不支付，他們將被責(zé)任向員工支付賠償。 或者勞動者可以申請勞動仲裁，然后根據(jù)仲裁結(jié)果要求單位
2021-10-31 15,340
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公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
2,383 2022.04.17 -
00:51
員工被拖欠工資怎么辦員工被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
1,778 2022.05.11 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,296 2022.04.17
