工傷保險待遇一次性可以改為一次性嗎?
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國家有明確規(guī)定,社保機構不得將長期待遇,改為一次性支付的,像工傷傷殘一至四級的傷殘津貼等,是不允許一次性支付的,相關規(guī)定如下: 《人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見》十三、由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。 十四、核定工傷職工工傷保險待遇時,若上一年度相關數(shù)據(jù)尚未公布,可暫按前一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計發(fā),待相關數(shù)據(jù)公布后再重新核定,社會保險經辦機構或者用人單位予以補發(fā)差額部分。
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(一)滿16周歲不滿30周歲傷殘等級一級的為161個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級為140個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級為118個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;四級為97個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)滿30周歲不滿50周歲傷殘等級一級的為108個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級為97個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級為86個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;四級為76個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (三)滿50周歲以上傷殘等級一級的為86個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級為76個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級為65個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;四級為54個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (四)因工死亡農民工供養(yǎng)親屬一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標準為:配偶為54個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他供養(yǎng)親屬為33個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領取的供養(yǎng)余年,每供養(yǎng)1年支付4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬有數(shù)人的,按上述標準一次性支付總額不超過108個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
一次性傷殘補助金標準為:,一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘補助金為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。
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2022.04.17 2,023
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養(yǎng)老保險一次性補繳要準備9萬?養(yǎng)老保險一次性補繳要準備9萬,是沒有相關依據(jù)的。即使允許農村老人65歲以后可一次補繳9萬元,月養(yǎng)老金可提高到800多元。按這個計算,至少112個月才能領完自己繳費的部分,也就是說75歲以前都是自己在養(yǎng)自己。期間養(yǎng)老金每年都在上漲,上漲的部分
2,585 2022.04.17 -
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10,838 2022.05.11 -
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9,584 2022.04.17