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勞動合同未到期續(xù)簽如何辦理

2022-10-28 20:48

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2022-10-28回復(fù)

如果您的勞動合同到期,那么勞動合同就解除了,如果您繼續(xù)在單位工作,單位就應(yīng)該跟您簽訂勞動合同。如果單位在一個月內(nèi)沒有與您簽訂勞動合同的話,您可以要求單位內(nèi)自第二個月起支付雙倍的工資。單位拒絕支付的話,可以到單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴,或到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

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北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同到期用人單位未續(xù)簽的處理: 1、用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)補簽勞動合同; 2、向勞動者每月支付二倍的工資; 3、支付勞動者經(jīng)濟補償金。 勞動者未續(xù)簽的處理:用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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