一、各部門崗位責(zé)任制。 二、人力資源類 1、招聘管理制度 2、培訓(xùn)管理制度 3、辭聘管理制度 4、薪酬管理制度 5、績效管理手冊 6、員工手冊 7、新員工入職培訓(xùn)手冊 8、考核管理制度 9、考勤管理制度。 三、行政管理類制度 1、辦公用品管理制度 2、值班管理制度 3、印章管理制度 4、車輛管理制度 5、安全保衛(wèi)管理制度 6、餐廳管理制度 7、會議管理制度 8、檔案管理制度 9、宿舍管理制度 10、環(huán)境衛(wèi)生管理制度 11、保密制度 12、電話使用管理規(guī)定 13、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)使用管理規(guī)定 14、電腦使用管理規(guī)定。 四、財(cái)務(wù)類制度 1、信用管理制度 2、員工交通補(bǔ)助管理辦法 3、報(bào)銷管理制度 4、出差費(fèi)用管理制度還有勞動合同管理制度。

完整的公司管理規(guī)章制度包括如下內(nèi)容： 1、行政管理，包括： 考勤管理、印章管理、著裝管理、后勤管理、衛(wèi)生管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、社會保障、工資福利、崗位職責(zé)、績效考核等方面； 2、財(cái)務(wù)管理，包括： 現(xiàn)金管理、費(fèi)用開支、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、賬冊報(bào)表管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)量管理、倉儲管理等內(nèi)容； 3、生產(chǎn)管理，包括： 崗位職責(zé)、操作規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、控制參數(shù)、安全規(guī)程、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)等。