在法定節(jié)假日加班期間受傷算工傷嗎
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法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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節(jié)假日和雙休日安排值班算加班，加班工資應當按以下方式計算： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
勞動者在法定節(jié)假日加班時受傷，如果是在工作場所內因工負傷的，算工傷。以下情況可認定為工傷：從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。
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加班期間受傷算工傷嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，加班期間受傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴重，關鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有：1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才
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加班期間受傷算工傷嗎？加班期間受傷算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，均可認定為工傷。
2020.08.10 194 -
加班期間受傷算工傷嗎若加班的時候是在工作場所因為工作原因受傷，可以認定為工傷。根據工傷認定的標準，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。而加班屬于工作時間，所以受傷是因為工作原因且在工作場所內，完全可以認定為工傷。
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法定節(jié)假日加班受傷算工傷嗎？
法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-04-07 15,340 -
法律規(guī)定中節(jié)假日加班受傷算工傷嗎
節(jié)假日加班受傷能否認定為工傷，關鍵在于是否因為工作原因而引起的。節(jié)假日加班如果是因為工作原因受到事故傷害的，就應當認定為工傷。節(jié)假日期間上班屬于在工作時間和工作場合內，應工作原因受到事故傷害，屬于工傷
2022-04-13 15,340 -
法律規(guī)定中節(jié)假日加班受傷算工傷嗎？
節(jié)假日加班受傷能否認定為工傷，關鍵在于是否因為工作原因而引起的。節(jié)假日加班如果是因為工作原因受到事故傷害的，就應當認定為工傷。節(jié)假日期間上班屬于在工作時間和工作場合內，應工作原因受到事故傷害，屬于工傷
2022-04-15 15,340 -
法定節(jié)假日加班受傷屬于工傷嗎
法定節(jié)假日加班受傷依法應當認定為工傷。有關規(guī)定附后，供您參考。根據《勞動法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2022-03-23 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
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產假節(jié)假日算不算在內產假節(jié)假日算在內。請產假周末和法定節(jié)假日也包括在內的。一般從分娩前半個月到產后兩個半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長可以延長到四個月。通常情況下，女職工的生育產假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
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上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
