根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，節(jié)假日有哪些規(guī)定
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國(guó)務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息日安排上班的工資發(fā)放辦法由《勞動(dòng)法》規(guī)定。 國(guó)務(wù)院決定對(duì)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改： 將第二條修改為：“全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）； （六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）； （七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）?！?此外，對(duì)個(gè)別條文的文字作了修改。 本決定自2008年1月1日起施行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
分為兩種情況:一般情況下,提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的原則如下： 1、平等原則； 2、自愿原則； 3、協(xié)商一致原則；等等。
-
勞動(dòng)法法定節(jié)假日的內(nèi)容有哪些勞動(dòng)法規(guī)定法定節(jié)假日，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
2020.05.03 161 -
勞動(dòng)法規(guī)定哪個(gè)節(jié)假日放假一天國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，現(xiàn)在就是周末以及元旦、春節(jié)、 五一、 十一、端午、中秋、清明。以及一些圖書(shū)人群比如青年五四半天假。
2020.07.06 546 -
勞動(dòng)法怎么規(guī)定法定節(jié)假日《勞動(dòng)法》中規(guī)定的法定節(jié)假日分為全體公民放假節(jié)日和部分公民放假節(jié)日，全體公民放假節(jié)日為元旦一天；春節(jié)三天，分別為初一初二和初三；清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)當(dāng)天放假一天；國(guó)慶節(jié)放假三天，分別為10月1號(hào)、2號(hào)和3號(hào)。部分公民放假節(jié)日為婦女節(jié)當(dāng)天婦
2022.04.12 1,506
-
勞動(dòng)合同法對(duì)法定節(jié)假日規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國(guó)務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)節(jié)假日的規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國(guó)務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)合同法有哪些明確規(guī)定的節(jié)假日
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國(guó)務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)合同法對(duì)節(jié)假日制度的規(guī)定有哪些
勞動(dòng)合同法未對(duì)節(jié)假日作出規(guī)定，法定假日由國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日 放假辦法》規(guī)定，工作時(shí)間由國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，節(jié)假日放假安排每年由國(guó)務(wù)院辦公廳（前些年由假日辦）作出安排，法定假日和休息
2022-04-20 15,340
-
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,275 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,294 2022.04.12 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,282 2022.05.11
