勞動合同到期公司不給我續(xù)簽怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償年限從入職到合同到期日止，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償金按照終止合同前12個月的月平均收入計算，包括基本工資、獎金、補貼、加班費。勞動合同到期，用人單位以降低原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而你不愿續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償年限從入職的按照實際入職日到合同到期日止，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償金按照終止合同前12個月的月平均收入計算，包括基本工資、獎金、補貼、加班費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
公司不續(xù)簽勞動合同員工可以得到經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
勞動合同到期公司不與我續(xù)簽怎么辦勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
2020.01.27 137 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦勞動合同到期公司不續(xù)簽的，員工可以要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金進行補償。如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，但是勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位可以不需要支付經(jīng)濟補償。法律規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年對
2022.04.13 2,553 -
勞動合同到期 公司不續(xù)簽怎么辦勞動合同期滿終止，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作１年支付１個月工資；如果勞動者存在法定情形要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該自應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽之日開始支付二倍的工資。
2020.06.01 202
-
勞動合同到期不續(xù)簽公司不給續(xù)簽怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，勞動合同期滿的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外。
2021-11-19 15,340 -
勞動合同到期公司不給續(xù)簽，怎么辦
如果用人單位提供給勞動者的新勞動合同低于原勞動合同的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者拒絕續(xù)簽的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個月工資。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。 1
2022-04-08 15,340 -
勞動合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦
如果用人單位提供給勞動者的新勞動合同低于原勞動合同的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者拒絕續(xù)簽的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個月工資。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。 1
2022-02-05 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽，我現(xiàn)在要辭職，公司不給我續(xù)簽，我怎么辦
你們可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，支付標(biāo)準(zhǔn)：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)為
2022-03-27 15,340
-
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,966 2022.05.11 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
