沒有勞動合同怎么辦工地受傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1.事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報。 2.經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認(rèn)為不屬于工傷的，當(dāng)事人可以直接向法院起訴。 3.根據(jù)傷殘等級和《工傷保險條例》的規(guī)定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 4.如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。再尋求賠償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
有證據(jù)證明你們之間存在勞動關(guān)系，去申請認(rèn)定工傷就行，如果沒有證據(jù)證明你們之間存在勞動關(guān)系那么得先到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請確認(rèn)勞動關(guān)系確認(rèn)之后再去申請認(rèn)定工傷，如果勞動仲裁委員會沒有支持你們之間存在勞動關(guān)系，那么你可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法和人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)直接到用人單位所在地人民法院提起訴訟。
工地受傷沒有勞動合同但是雙方構(gòu)成勞動關(guān)系的，也是可以被認(rèn)定為工傷的，但是首先應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
-
工地受傷沒簽勞動合同怎么辦工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，可以直接申請工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
2020.04.12 184 -
工地受傷了沒有簽勞動合同怎么辦工地上受傷了，沒有簽勞動合同的處理方式：與用人單位說明情況，用人單位不承擔(dān)責(zé)任的情況下，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，并提供勞動關(guān)系存在的證明，裁決為勞動關(guān)系存在后，可以向社保行政部門申請工傷認(rèn)定。
2020.07.01 208 -
工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的，可以請求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.01.12 273
-
工地受傷沒有勞動合同怎么辦? 工地受傷沒有勞動合同怎么辦?
只要符合工傷認(rèn)定的條件，有沒有簽訂勞動合同，都可以認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）
2023-02-13 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同怎么辦? 工地受傷沒有勞動合同怎么辦?
工傷。建議先去做工傷等級鑒定，確定等級后可以要求用人單位賠償。沒有簽訂勞動合同，也可以搜集下列證據(jù)來證明雙方存在勞動關(guān)系，如： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄
2022-03-25 15,340 -
建筑工地工人受傷沒有勞動合同怎么辦？工地受傷沒有勞動合同怎么辦
勞動和社會保障部(勞社部發(fā)〔2005〕12號)第四條規(guī)定:"建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的
2022-03-08 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同怎么辦，沒有勞動合同，工地
工地上上班，往往沒有勞動合同，但雙方存在事實(shí)的勞動合同關(guān)系。收集這方面的證據(jù)，比如工資單、工作牌等，以證明雙方存在勞動合同關(guān)系；勞動者的情況屬于工傷，應(yīng)及時申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動能力鑒定，再依據(jù)鑒
2022-04-19 15,340
-
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
