用人單位要補(bǔ)繳社??梢圆毁I嗎
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用人單位不買社保,相關(guān)部門可強(qiáng)制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號(hào)。 (三)申請(qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (四)申請(qǐng)劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 (五)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求提供的其他材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定,及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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可以。社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老,繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
用人單位不可以不買社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
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用人單位社保欠費(fèi)可以用人單位停繳嗎?
一個(gè)是單位欠費(fèi);一個(gè)是個(gè)人欠費(fèi);所以,作為勞動(dòng)者首先要搞清楚欠費(fèi)的主體,然后再尋求解決辦法。
2020.10.05 651 -
用人單位不繳納社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.12 911 -
用人單位可以不給員工買社保嗎
用人單位不可以不給員工交社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù),無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此,即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
2020.06.06 467
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用人單位可以不繳社保嗎
用人單位可以與勞動(dòng)者約定不購(gòu)買社保嗎? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條同時(shí)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社
2022-04-12 15,340 -
用人單位未上社保可要求補(bǔ)繳嗎?用人單位未上社??梢笱a(bǔ)繳多少?
1、你與公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件,還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位
2022-05-06 15,340 -
用人單位不給員工繳納社??梢砸笱a(bǔ)償嗎?
不繳納社保可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社
2022-04-14 15,340 -
用人單位不給員工繳納社??梢砸笱a(bǔ)償嗎
不繳納社??梢砸髥挝恢Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)
2022-01-25 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,138 2022.04.17 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,622 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然
5,389 2022.06.15