勞動者遭受工傷，可以向第三人請求賠償嗎
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1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。 2、也就是說如果是工傷也是交通事故,工傷和交通可以同時(shí)申請賠償,但是我國的政策各地執(zhí)行不太一樣，一般是采取總額補(bǔ)差的辦法?？倲?shù)是那么多，申請工傷還是申請交通事故賠償當(dāng)事人自己決定。
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賠償責(zé)任的主體是離婚訴訟當(dāng)事人中無過錯(cuò)方的配偶，也就是說，離婚損害賠償必須針對合合法婚姻關(guān)系中的過錯(cuò)方提出，不能向任何第三方提出損害賠償。
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勞動者致第三人受傷屬于工傷嗎我國的工傷賠償適用“無過錯(cuò)原則”，即只要發(fā)生工傷事故，不論勞動者有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，用人單位就要承擔(dān)賠償責(zé)任。事故發(fā)生后，用人單位要及時(shí)向勞動安全生產(chǎn)管理部門及時(shí)報(bào)告，確定事故性質(zhì)。從本案分析，該公司以事故是因第三人過失造成為由，未及
2020.05.05 462
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勞動者遭受工傷后，勞動者可以向第三人請求民事賠償嗎
第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵
2022-04-10 15,340 -
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2022-04-26 15,340 -
勞動者遭受工傷后，可以向第三人請求民事賠償嗎
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償
2022-04-21 15,340 -
勞動者遭受工傷, 勞動者可以向第三人請求賠償或者精神損害賠償嗎?
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的
2022-04-26 15,340
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消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)賠償?shù)囊罁?jù)進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕?/p>
3,354 2022.06.15 -
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原配可以起訴第三者嗎原配能不能起訴第三者，要看具體情況。如果第三者只是單純的插足別人婚姻，而不存在違法行為，原配就不能起訴第三者；但是如果第三者的行為已經(jīng)違法，原配當(dāng)然可以起訴第三者，一般有以下兩種情況：1、第三者的行為涉嫌重婚。根據(jù)刑法的規(guī)定，明知他人有配偶
3,024 2022.04.17
