生育二胎單位會開除員工嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
事業(yè)單位生三胎不會被開除,國家全面實行夫妻生兩個孩子的政策。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排子女再生育。不符合生育子女規(guī)定的公民,應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費。屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。其他人員也由所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
-
事業(yè)單位生三胎一定開除嗎
不會。從2016年起,國家全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策,符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。對于不符合規(guī)定生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費;是國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組
2020.10.19 163 -
事業(yè)單位生三胎一定開除嗎
事業(yè)單位生三胎不會被開除,國家全面實行夫妻生兩個孩子的政策。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排子女再生育。不符合生育子女規(guī)定的公民,應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費。屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。其他人員也由所在單位或者組織給予紀(jì)律
2022.04.16 1,883 -
未婚生育單位可以開除嗎
未婚生育雖然違法了計劃生育法規(guī),但是并不能構(gòu)成解除勞動合同的理由,勞動者未婚生子,單位是無權(quán)開除的; 那么有些單位可能會開除勞動者的,但這么做,是違反勞動合同法規(guī)定的,勞動者可以反映到勞動局解決,申請雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 而對于公務(wù)員的規(guī)定:對
2020.08.17 336
-
員工生二胎單位開除嗎
二孩已經(jīng)放開政策,可以生育,單位以此解除勞動合同屬于違法。從《勞動合同法》,《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定,不難看出,法律對三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校?/p>
2022-05-02 15,340 -
生二胎單位給開除嗎
單位是否開除,不考慮夫妻的收入情況。 根據(jù)廣西的規(guī)定,違法生育二胎的,除征收社會撫養(yǎng)費外,是國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政開除處分,其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 如果夫妻中有固
2022-03-19 15,340 -
事業(yè)單位人員未婚生育一胎會被開除公職嗎
這要根據(jù)單位的具體規(guī)定,以及當(dāng)事人所生活的地區(qū)進(jìn)行確定,無法給出準(zhǔn)確答復(fù),因為各地的計生政策以及處罰的措施是不同的。根據(jù)《人口與計劃生育法》第十八條規(guī)定,國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)
2022-02-13 15,340 -
未婚生育單位可以開除員工嗎
1、當(dāng)事人未婚生育的,單位不可以對其進(jìn)行開除。 2、因為未婚生育雖然違反了計劃生育法規(guī),但是并不能構(gòu)成解除勞動合同的理由,勞動者未婚生子,單位是無權(quán)開除的。 3、法律依據(jù):《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)
2022-11-10 15,340
-
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定,才能進(jìn)行確定。除此之外,在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料: 1、參保
9,247 2022.05.11 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時,需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的,
6,977 2022.05.11 -
00:51
生二胎國家有補(bǔ)助嗎生二胎國家有補(bǔ)助。生二胎時國家的補(bǔ)助主要是生育津貼,而生育津貼依據(jù)生育者個人的工資,和各地的補(bǔ)貼政策而定。女職工的生育津貼等于當(dāng)月,本單位人平繳費工資除30乘以假期天數(shù)。 生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參
5,789 2022.04.17