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上班時間受傷骨折怎么辦

2022-02-26 08:34

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建議盡快申報工傷,申請勞動能力鑒定。 停工留薪工資:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇護理費:停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。 營養(yǎng)費根據醫(yī)療機構出具的證明計算。

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上班時肋骨骨折首先要確定工傷。根據規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害被診斷、鑒定為職業(yè)病,單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可適當延長。

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