上下班途中遭遇交通事故傷害怎么賠
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上下班途中遭受交通事故傷害的,可以提起以下索賠請(qǐng)求: 1.向交通事故肇事者要求賠償人身?yè)p害。賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等各項(xiàng)損失,按實(shí)際發(fā)生數(shù)額或者醫(yī)囑確定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 2.非本人主要或者全部責(zé)任的,還可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。具體待遇請(qǐng)查看《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。
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上下班途中的合理路線應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對(duì)位置和當(dāng)時(shí)路況等客觀情況。職工在上下班時(shí)可能由于個(gè)人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識(shí)行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等,選擇繞行。判斷繞行是否合理,一是應(yīng)該考慮職工所提出的繞行事由是否客觀存在;二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認(rèn)定是上下班的合理路線,則屬于工傷。
上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。
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下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
職工在上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
2020.08.12 156 -
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上下班途中遭遇交通事故怎么賠償
1、上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故,構(gòu)成工傷,用人單位需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇,具體能夠主張多少賠償,需要根據(jù)工傷職工本人工傷前平均工資、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)、停工留薪期等情況綜
2022-04-25 15,340 -
下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
員工在下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是可以判定為工傷的,那么在工傷死亡中是由第三方造成的應(yīng)該由第三方承擔(dān)賠償費(fèi)用,如果賠償金額不足工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊,可分為兩次進(jìn)行訴訟索
2022-03-27 15,340 -
上班途中遭遇交通事故工傷怎么賠
交通事故傷殘與工傷傷殘鑒定的依據(jù)【標(biāo)準(zhǔn)】不一樣,因此等級(jí)也不一樣。既然已認(rèn)定工傷(要有勞動(dòng)局工傷科的《工傷認(rèn)定決定書》,而不是公司已經(jīng)確定工傷。)接下去是勞動(dòng)能力鑒定【工傷傷殘等級(jí)鑒定】;交通事故要進(jìn)
2022-04-20 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任
2022-04-14 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間; 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線,而不是必經(jīng)
886 2022.07.19 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力
1,763 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15