交了社保沒工傷賠償怎么辦？
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額?？蔂?zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。
勞動(dòng)者因工負(fù)傷，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
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沒交社保工傷了賠償哪些公司沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，若職工發(fā)生工傷的，相關(guān)的工傷賠償費(fèi)用由公司承擔(dān)。如果公司及時(shí)補(bǔ)繳的，則新發(fā)生的費(fèi)用由公司和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。
2020.07.04 140 -
沒社保工傷怎么賠償沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)者的工傷賠償責(zé)任。建議按照流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等到鑒定等級(jí)后才能確定賠償?shù)木唧w金額。需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生后得一個(gè)月內(nèi)作出報(bào)告。如果公司不申請(qǐng)的，受傷的員工或者
2020.12.05 265 -
沒交社保工傷怎么辦用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，職工被認(rèn)定為工傷的，那么由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，受傷職工可以請(qǐng)求用人單位予以損害賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理工傷保險(xiǎn)，未辦理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳，在補(bǔ)繳后由工傷保險(xiǎn)基金和用人
2022.04.16 1,273
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沒交社保工傷賠償怎么辦？
沒交社保，根據(jù)我國(guó)有關(guān)的法律規(guī)定，員工工傷賠償通常情況下是由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程在進(jìn)行了救治并且適當(dāng)?shù)那闆r下先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（
2022-04-17 15,340 -
沒交社保工傷賠償怎么辦
沒交社保，根據(jù)我國(guó)有關(guān)的法律規(guī)定，員工工傷賠償通常情況下是由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程在進(jìn)行了救治并且適當(dāng)?shù)那闆r下先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（
2022-04-14 15,340 -
工傷了沒有交社保怎么賠償
用人單位沒有為其繳納社保的，如果勞動(dòng)者受傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，那勞動(dòng)者工傷期間的各種賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金
2022-04-25 15,340 -
沒有交社保工傷賠償怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的
2022-01-28 15,340
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社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:05
自費(fèi)社保沒交完死了怎么辦自費(fèi)社保沒交完死了，分為退休前去世和退休后去世兩種情形進(jìn)行處理。如果參保人是在退休前去世的，那么社保局會(huì)一次性退還到參保人的個(gè)人賬戶中。已繳納的費(fèi)用及利息，通常會(huì)讓繼承人獲得，并且社保局終止與參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如果參保人是在退休后去世的
3,921 2022.04.17 -
00:56
受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請(qǐng)支付令； 2、申請(qǐng)先予執(zhí)行。當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活的，可以申請(qǐng)先予執(zhí)行； 3、投訴舉報(bào)。用
628 2023.01.04
