沒買工傷保險工傷該如何賠償
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勞動者是用人單位工作時受傷，屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險，勞動者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人 5d
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沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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沒買員工工傷保險如何賠償沒買員工工傷保險的賠償： 1、用人單位未參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加； 2、補繳應繳納的工傷保險費，自欠繳之日起，每天加收萬分之五的滯納金； 3、逾期不繳納的，處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。 未參加工傷保險的用人單位職
2022.05.11 866 -
沒有買工傷保險如何賠償用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他
2020.08.06 163 -
沒買工傷保險死亡如何賠償用人單位沒買工傷保險，職工死亡的，由該用人單位支付以下工傷保險待遇：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.08.21 208
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沒買工傷保險如何賠償
用人單位未為勞動者繳納工傷保險的，由用人單位以下支付工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助
2022-06-08 15,340 -
如果沒買工傷保險如何賠償
1、沒買工傷保險如何賠償，單位沒有繳納工傷保險，那么發(fā)生工傷事故之后，所有的工傷待遇費用由單位支付。 2、依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）
2022-05-23 15,340 -
沒有買工傷保險如何賠償
如果勞動者在用人單位未依法繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故，由單位依法支付以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
2022-05-16 15,340 -
工傷沒有買保險如何賠償
在公司沒有為勞動者購買工傷保險的情況下發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2022-05-22 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,465 2022.04.17 -
01:14
8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
