勞動合同主要條款內(nèi)容有哪些
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用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,需要按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動合同法》第17條規(guī)定:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人搜索或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)納入勞動合同的其他事項是指上述規(guī)定以外的法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)事項。
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勞動合同的條款主要包括: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)法律規(guī)定的其他事項。
勞動合同的主要內(nèi)容有用人單位的名稱、住所、法人代表或主要責(zé)任的信息;勞動者的姓名、住址、身份證號等信息;勞動合同的期限;勞動者的工作內(nèi)容、地點、時間和工資;社會保險以及勞動保護(hù)等。
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勞動合同條款的內(nèi)容有哪些
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3、勞動合同期限。 4、工作內(nèi)容和工作地點。 5、工作時間和休息休假。 6、勞動報酬。
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合同的主要條款有哪些內(nèi)容
合同的內(nèi)容包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。
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勞動合同備要條款內(nèi)容都有哪些
勞動合同必須具備下列的內(nèi)容: 1、勞動合同的期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護(hù)和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀(jì)律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責(zé)任。同時除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。
2020.03.14 166
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勞動合同主要條款的內(nèi)容有哪些
勞動合同的主要條款包括用人單位和勞動者的身份信息、工作時間和地點、工資待遇、社會保險、合同期限、勞動保護(hù)等條款。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所
2022-06-14 15,340 -
勞動合同主要要內(nèi)容包括哪些條款
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
2022-06-12 15,340 -
勞動合同條款應(yīng)包括哪些內(nèi)容, 勞動合同條款的解讀包括哪些主要內(nèi)容
勞動合同條款應(yīng)包括以下幾個方面: 《勞動合同法》第十七條:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
2022-03-08 15,340 -
合同條款的主要內(nèi)容有哪些?
合同中的主要條款有: 1、合同當(dāng)事人的姓名(名稱)、住所。聯(lián)系電話; 2、合同標(biāo)的; 3、標(biāo)的物的名稱、質(zhì)量、數(shù)量、價款或者報酬; 4、合同的履行期限和方式; 5、違約條款和爭議解決條款。根據(jù)《民法典
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同應(yīng)該必備的條款有: 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負(fù)責(zé)人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
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